Overview
Dieses Buch gibt erstmals Auskunft über die zentralen Anbieter im Executive Assessment, einem lukrativen Millionengeschäft mit zahllosen Anbietern und unterschiedlichen Verfahren
Mit praxisnahen Beiträgen von Beratungsunternehmen, die diese Assessments anbieten
Erweitert durch profunde Beiträge aus der Wissenschaft
Includes supplementary material: sn.pub/extras
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About this book
Die Qualität der Führungskräfte entscheidet maßgeblich über die Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens. Allerdings fällt es Personalverantwortlichen gerade für die Top-Ebene oft schwer, die „richtigen“ Führungskräfte auszuwählen, einzusetzen und zu binden. Executive Assessments sollen dabei helfen. Spezialisierte Unternehmensberatungen überprüfen dabei die Leistungsfähigkeit und das Potenzial von Führungskräften auf den oberen Hierarchiestufen. Welche zentralen Anbieter es dabei gibt und welche Methoden sie anwenden, stellt dieses Buch ausgewogen dar. Eine kritische Reflexion erfolgt durch Beiträge aus der Wissenschaft sowie von ausgesuchten Unternehmen, die Executive Assessments einsetzen. Den Abschluss bildet ein Aufruf für eine „verstehende“ statt einer rein „beurteilenden“ Management-Diagnostik.
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Keywords
Table of contents (26 chapters)
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Einleitung
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Anwendungsfelder und Rahmenbedingungen
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Tour d’horizon durch die deutsche Anbieterlandschaft
Reviews
“… als Standardwerk im Markt … Latte hoch aufgelegt - und zwar Qualität als auch Ethos betreffend … auch im interdisziplinären Dialog hilfreich ...” (Thomas Webers, in: MWonline, mwonline.de, 11. November 2015)
Editors and Affiliations
About the editors
Bibliographic Information
Book Title: Executive Assessment
Book Subtitle: Instrumente, Trends, Herausforderungen
Editors: Stephan Weinert, Klaus P. Stulle
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-662-46712-1
Publisher: Springer Gabler Berlin, Heidelberg
eBook Packages: Business and Economics (German Language)
Copyright Information: Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2015
Hardcover ISBN: 978-3-662-46711-4Published: 26 August 2015
eBook ISBN: 978-3-662-46712-1Published: 14 August 2015
Edition Number: 1
Number of Pages: XVII, 394
Number of Illustrations: 73 b/w illustrations
Topics: Human Resource Management