Overview
- Überblick über alle Themen des Laufbahnmanagements und der Karriereberatung
- Vollständig - alle relevanten Themen in einem Handbuch
- Fundiert - aktuelle Forschung auf einen Blick
- Praxisnah - mit Hinweisen für die Berufspraxis
Part of the book series: Springer Reference Psychologie (SRP)
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Editors and Affiliations
About the editors
Univ.-Prof. Dr. Simone Kauffeld leitet den Lehrstuhl für Arbeits-, Organisations- und Sozialpsychologie an der TU Braunschweig und forscht mit ihrem Team zu Kompetenz, Teams und Führung, Coaching und Karriere sowie Veränderungsprozessen. Als Vizepräsidentin hat sie u.a. die Bereiche Innovative Lehre und Medienbildung aufgebaut. Sie ist als Herausgeberin in zahlreichen Fachzeitschriften und Buchreihen aktiv und gründete 2008 die 4A-SIDE GmbH, die psychologische Expertise mit IT-Kompetenz verbindet.
PD Dr. Daniel Spurk ist Dozent für Arbeits- und Organisationspsychologie an der Universität Bern, Schweiz. Seine Forschungstätigkeiten liegen unter anderem im Bereich der Karriereentwicklung. Er ist neben der Forschung auch in der Lehre und in der Praxis zu karriererelevanten Themen aktiv. Zudem ist er Mitglied mehrerer Editorial Boards internationaler Fachzeitschriften zum Thema (European Journal of Work and Organizational Psychology, Journal of CareerDevelopment, Journal of Vocational Behavior).
Bibliographic Information
Book Title: Handbuch Karriere und Laufbahnmanagement
Editors: Simone Kauffeld, Daniel Spurk
Series Title: Springer Reference Psychologie
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-662-45855-6
Publisher: Springer Berlin, Heidelberg
eBook Packages: Springer Referenz Psychologie
eBook ISBN: 978-3-662-45855-6Due: 07 March 2018
Series ISSN: 2569-8583
Series E-ISSN: 2569-8591
Topics: Industrial and Organizational Psychology, Human Resource Management, Consulting, Supervision and Coaching