Overview
- Managing Diversity - in und für Organisationen
- Interkulturelle Öffnungen und Internationaliserungen von Organisationen
- Aktuelle Forschung zur Organisationspädagogik?
- Includes supplementary material: sn.pub/extras
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Part of the book series: Organisation und Pädagogik (ORGAPÄD, volume 12)
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About this book
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Keywords
Table of contents (21 chapters)
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Zum Verhältnis von Organisation(en) und kultureller Differenz
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Diversität in Organisationen
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Interkulturelle Öffnung
Editors and Affiliations
About the editors
Dr. Michael Göhlich und Dr. Halit Öztürk sind Professoren am Institut für Pädagogik an der FAU Universität Erlangen-Nürnberg.
Dr. Susanne Maria Weber ist Professorin für gesellschaftliche, politische und kulturelle Rahmenbedingungen von Bildung und Erziehung am Institut für Erziehungswissenschaft der Philipps-Universität Marburg
Mag. Nicolas Engel ist wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Pädagogik an der FAU Universität Erlangen-Nürnberg.
Bibliographic Information
Book Title: Organisation und kulturelle Differenz
Book Subtitle: Diversity, Interkulturelle Öffnung, Internationalisierung
Editors: Michael Göhlich, Susanne Maria Weber, Halit Öztürk, Nicolas Engel
Series Title: Organisation und Pädagogik
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-531-19480-6
Publisher: VS Verlag für Sozialwissenschaften Wiesbaden
eBook Packages: Humanities, Social Science (German Language)
Copyright Information: VS Verlag für Sozialwissenschaften | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 2012
Softcover ISBN: 978-3-531-19479-0Published: 28 July 2012
eBook ISBN: 978-3-531-19480-6Published: 27 July 2012
Series ISSN: 2512-1170
Series E-ISSN: 2512-1189
Edition Number: 1
Number of Pages: XII, 251
Topics: Education, general, Administration, Organization and Leadership, Lifelong Learning/Adult Education