Overview
Interne Unternehmenskommunikation“ wird nicht mehr nur als Disziplin der Unternehmenskommunikation betrachtet, sondern als Teil der allgemeinen Managementlehre
Bringt die Leser auf den neusten Stand der Diskussion zur Internen Unternehmenskommunikation
Gibt theoretisch fundierte Handlungsempfehlungen für die Praxis, damit die Manager der internen Kommunikation ihre Aufgabe offensiver interpretieren können.
Includes supplementary material: sn.pub/extras
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About this book
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Keywords
Table of contents (18 chapters)
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Einführung
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Kulturmerkmale resilienter Organisationen: Der Beitrag der Internen Unternehmenskommunikation zum Aufbau von Erfolgspotenzialen
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Kommunikationsstrukturen und –prozesse in resilienten Organisationen: Der Beitrag der Internen Unternehmenskommunikation zur Realisierung des ökonomischen Erfolgs
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Handlungsfelder zur Verbesserung individueller Resilienz: Der Beitrag der Internen Unternehmenskommunikation zur Adaptionsfähigkeit von Organisationsmitglieder
Authors and Affiliations
About the authors
Unternehmenskommunikation der Siemens AG verantwortlich für Projekte vor allem im Bereich der Führungskräftekommunikation und des Change Managements.
Prof. Dr. Susanne Knorre arbeitet als Unternehmensberaterin mit den Schwerpunkten Kommunikation und Management sowie Strategie- und Organisationsentwicklung. Nach Studium der Politischen Wissenschaften und Volkswirtschaftslehre sowie dem Staatsexamen
für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst war sie im Wirtschaftsministerium in Rheinland-Pfalz u.a. als Leiterin des Ministerbüros tätig. Sie promovierte in der Zeit über die Entwicklung der deutschen Tarifautonomie. Danach wechselte sie zur Preussag AG und übernahm 1998 die Leitung der Konzernkommunikation. Von 2000 bis 2003 war sie Wirtschaftsministerin in Niedersachsen. Susanne Knorre ist seit 2007 nebenberufliche Professorin für Unternehmenskommunikation am Institut für Kommunikationsmanagement der Hochschule Osnabrück.
Bibliographic Information
Book Title: Interne Unternehmenskommunikation in resilienten Organisationen
Authors: Ulrike Buchholz, Susanne Knorre
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-642-30724-9
Publisher: Springer Berlin, Heidelberg
eBook Packages: Business and Economics (German Language)
Copyright Information: Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2012
Hardcover ISBN: 978-3-642-30723-2Published: 13 November 2012
eBook ISBN: 978-3-642-30724-9Published: 13 November 2012
Edition Number: 1
Number of Pages: VII, 186
Number of Illustrations: 10 b/w illustrations
Topics: Media Management, Human Resource Management, Communication Studies, Management