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About this book
Aufbauend auf einem evolutionären Change-Management-Verständnis entwickelt Christian Deuringer das Modell einer der hohen Veränderungsdynamik adäquaten Organisationsstruktur. Der Autor zeigt anhand von Fallbeispielen die wesentlichen Problemstellungen sowie die Implementierungsanforderungen auf den verschiedenen Ebenen eines Unternehmens auf.
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Table of contents (4 chapters)
About the author
Bibliographic Information
Book Title: Organisation und Change Management
Book Subtitle: Ein ganzheitlicher Strukturansatz zur Förderung organisatorischer Flexibilität
Authors: Christian Deuringer
Series Title: Internationalisierung und Management
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-81381-7
Publisher: Deutscher Universitätsverlag Wiesbaden
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eBook Packages: Springer Book Archive
Copyright Information: Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesbaden, und Deutscher Universitäts-Verlag GmbH, Wiesbaden 2000
Softcover ISBN: 978-3-8244-7136-2Published: 28 June 2000
eBook ISBN: 978-3-322-81381-7Published: 07 March 2013
Edition Number: 1
Number of Pages: XXIV, 272
Number of Illustrations: 18 b/w illustrations
Topics: Business Strategy/Leadership, Organization, Management