Zusammenfassung
Mit dieser wissenschaftlichen Arbeit wurde der Versuch unternommen, dem noch sehr jungen Forschungsfeld des Change Managements mit der Forderung eines differenzierten Organisationsverständnisses eine bislang noch wenig betrachtete und damit neue Perspektive hinzuzufügen. Diese ist in einem kurzen Resümee nochmals zu skizzieren (1). Darauf aufbauend sind einige sich daraus ergebende Ansätze für zukünftige Forschungsbemühungen aufzuzeigen (2.). Ein kritischer Ausblick in die Organisationslandschaft des nächsten Jahrtausends rundet die Betrachtungen ab (3.).
„Wer alle Ziele erreicht, hat sie wahrscheinlich zu niedrig angesetzt“ Herbert von Karajan
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© 2000 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesbaden, und Deutscher Universitäts-Verlag GmbH, Wiesbaden
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Deuringer, C. (2000). Schlußbetrachtung und Ausblick. In: Organisation und Change Management. Internationalisierung und Management. Deutscher Universitätsverlag. https://doi.org/10.1007/978-3-322-81381-7_4
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-81381-7_4
Publisher Name: Deutscher Universitätsverlag
Print ISBN: 978-3-8244-7136-2
Online ISBN: 978-3-322-81381-7
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