Overview
- Ungewöhnliche? Ansätze im Personalmarketing, die wirklich funktionieren
- Innovatives Recruiting mit Spaß und Erfolg
- Trends im Personalmarketing - von Experten erläutert
- Mit vielen Beispielen aus der Praxis
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About this book
Die verblüffende Inszenierung von Botschaften und ein Grundverständnis von Marketing wird angesichts des Engpassfaktors Personal mehr und mehr zur Königsdisziplin für Personalmanager. Das „post and pray“-Prinzip (Stelle ausschreiben und beten) hat ausgedient. Künftig gewinnt, wer die richtigen Bewerber-Zielgruppen aktiv anspricht und die Arbeitgebermarke mit einem frischen Auftritt auf dem Arbeitsmarkt positiv aufzuladen weiß. Dazu braucht es neben Fachwissen pfiffige Ideen und Lust am Entdecken neuer Wege in Personalmarketing und Employer Branding sowie eine gute Portion Frechheit, Mut und Leidenschaft: Frechmut eben.
Jörg Buckmann und sein Autoren-Team zeigen anhand vieler Praxisbeispiele, wie endlich mehr Würze in die Personalgewinnung kommt und Unternehmen mit ungewöhnlichen Mitteln die besten Mitarbeiter gewinnen.
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Keywords
Table of contents (20 chapters)
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Können
Reviews
Aus den Rezensionen:
“… Das Buch ist absolut lesenswert. ... der konsequente Praxisbezug, der nicht nur das Verständnis sondern auch die Umsetzung erleichtert und fördert.“ (Helge Weinberg, in: Helge Weinbergs Blog ,blog.helge-weinberg.de, 14. April 2014)
Editors and Affiliations
About the editor
Jörg Buckmann ist Leiter Personalmanagement bei den Verkehrsbetrieben Zürich und bekannt für seine ungewöhnlichen Methoden in der Personalgewinnung. Sein Blog blog.buckmanngewinnt.ch gehört zu den meistgelesenen Blogs im HR, zudem hält er regelmäßig Vorträge und Seminare zum Themenbereich Personalmarketing und Employer Branding.
Bibliographic Information
Book Title: Einstellungssache: Personalgewinnung mit Frechmut und Können
Book Subtitle: Frische Ideen für Personalmarketing und Employer Branding
Editors: Jörg Buckmann
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-03700-0
Publisher: Springer Gabler Wiesbaden
eBook Packages: Business and Economics (German Language)
Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden 2013
eBook ISBN: 978-3-658-03700-0Published: 03 February 2014
Edition Number: 1
Number of Pages: X, 271
Number of Illustrations: 84 b/w illustrations, 23 illustrations in colour
Topics: Human Resource Management, Business Strategy/Leadership, Business and Management, general