Overview
- Mit vielen Praxisbeispielen renommierter Unternehmen
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About this book
E-Learning bietet gegenüber Präsenztrainings eine Reihe von Vorteilen,
wie niedrigere Kosten, schnellere Vermittlung von Inhalten,
individuelles Lerntempo, flexible zeitliche Gestaltung. Um E-Learning
optimal um- und einzusetzen, ist eine sorgfältige Formulierung der
Content-Strategie und deren qualitative Aufbereitung erforderlich.
E- Learning in der Praxis informiert über zukunftsorientierte Formen der Personalweiterbildung, liefert innovative Ansätze für die Aufbereitung und
Vermittlung von Wissen, macht deutlich, in welchen Bereiche E-Learning
erfolgreich einzusetzen ist, und stellt konkrete Praxisbeispiele vor:
- E-Learning und Wissensmanagement in der Unternehmensstrategie
- Empirische Ergebnisse zu E-Learning und Wissensmanagement in Deutschland
- Bausteinen einer E-Learning-Strategie
- Anwendungen und Praxisbeispiele: ABB, Aral, BASF, Dresdner Bank, Metro, Price Waterhouse Coopers, SAP, SRI Consulting,Telekom, unicmind.com
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Keywords
Table of contents (23 chapters)
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E-Learning und Wissensmanagement als Bausteine der Unternehmensstrategie
-
Empirische Befunde zu E-Learning in Deutschland
-
Bausteine der E-Learning-Strategie
About the authors
Dr. Hubert Schüle ist ebenfalls Professor an der Privaten Fachschule Göttingen.
Die Autoren sind Praktiker in renommierten Unternehmen, Unternehmensberater und Trainer.
Bibliographic Information
Book Title: E-Learning in der Praxis
Book Subtitle: Strategien, Konzepte, Fallstudien
Editors: Hans-Christian Riekhof, Hubert Schüle
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-82416-5
Publisher: Gabler Verlag Wiesbaden
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eBook Packages: Springer Book Archive
Copyright Information: Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesbaden 2002
Softcover ISBN: 978-3-409-12070-8Published: 11 December 2002
eBook ISBN: 978-3-322-82416-5Published: 08 March 2013
Edition Number: 1
Number of Pages: 420
Number of Illustrations: 144 b/w illustrations
Topics: Human Resource Management