Zusammenfassung
Dieses Kapitel zeigt einerseits die aktuell vielfältigen Möglichkeiten des E-Learnings auf. Andererseits werden auch Hintergründe zum sinnvollen Einsatz dieser Instrumente beleuchtet (Einbettung in eine Personalentwicklungsstrategie, Abwägung der Vor- und Nachteile, Controllingmaßnahmen). Abschließend wird eine praxisorientierte Checkliste angeboten, um den „eigenen Weg“ in diesem Lernfeld zu finden.
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Hoffmann, E. (2018). E-Learning als wirkungsvolles Element der Digitalisierung. In: Wagner, R. (eds) Industrie 4.0 für die Praxis . Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-21118-9_15
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