Skip to main content

Europäische Sozialpolitik nach Lissabon

  • Chapter
  • First Online:
Ein soziales Europa ist möglich
  • 4224 Accesses

Abstract

Der Beitrag befasst sich mit den sozialpolitischen Neuerungen, die der Vertrag von Lissabon mit sich gebracht hat. Die wesentlichste Änderung ist insoweit die Verbindlichkeit der EU-Grundrechtecharta und der in ihr enthaltenen sozialen Grundrechte. Sie gelten für jedes Handeln der Union, für die Mitgliedstaaten nur bei der Durchführung des Unionsrechts. Die in ihnen enthaltenen Wertentscheidungen prägen das Unionsziel der „sozialen Marktwirtschaft“, auf das der Vertrag von Lissabon die europäische Integration ausrichtet. Keine Änderungen ergeben sich für die ohnehin weitreichenden Kompetenzen der EU auf dem Gebiet der Sozialpolitik. Das Entwicklungspotential des sozialen Dialogs von Arbeitgeber- und Arbeitnehmerverbänden auf der europäischen Ebene ist hingegen noch nicht ausgeschöpft.

This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.

Access this chapter

Subscribe and save

Springer+ Basic
$34.99 /Month
  • Get 10 units per month
  • Download Article/Chapter or eBook
  • 1 Unit = 1 Article or 1 Chapter
  • Cancel anytime
Subscribe now

Buy Now

Chapter
USD 29.95
Price excludes VAT (USA)
  • Available as PDF
  • Read on any device
  • Instant download
  • Own it forever
eBook
USD 49.99
Price excludes VAT (USA)
  • Available as PDF
  • Read on any device
  • Instant download
  • Own it forever
Softcover Book
USD 59.99
Price excludes VAT (USA)
  • Compact, lightweight edition
  • Dispatched in 3 to 5 business days
  • Free shipping worldwide - see info

Tax calculation will be finalised at checkout

Purchases are for personal use only

Institutional subscriptions

Preview

Unable to display preview. Download preview PDF.

Unable to display preview. Download preview PDF.

Similar content being viewed by others

Literatur

  • Becker, U. 2005. Nationale Sozialleistungssysteme im europäischen Systemwettbewerb. In Steuer- und Sozialstaat im europäischen Systemwettbewerb, hrsg. U. Becker, 1–39. Tübingen: Mohr.

    Google Scholar 

  • Becker, U. 2011. In EUV/AEUV – Das Verfassungsrecht der Europäischen Union mit Europäischer Grundrechtecharta, Kommentar, hrsg. C. Calliess und M. Ruffert. 4. Auflage. München: C.H. Beck.

    Google Scholar 

  • Benecke, M. 2014. In Das Recht der Europäischen Union, hrsg. E. Grabitz, M. Hilf, und M. Nettesheim. München: C. H. Beck.

    Google Scholar 

  • Bieber, R. 2013. In Die Europäische Union: Europarecht und Politik, hrsg. R. Bieber, A. Epiney, und M. Haag. 10. Auflage. Baden-Baden: Nomos.

    Google Scholar 

  • Borowsky, M. 2011. In Charta der Grundrechte der Europäischen Union, Kommentar, hrsg. J. Meyer. 3. Auflage. Baden-Baden: Nomos.

    Google Scholar 

  • Brechmann, W. 2011. In EUV/AEUV – Das Verfassungsrecht der Europäischen Union mit Europäischer Grundrechtecharta, Kommentar, hrsg. C. Calliess, und M. Ruffert. 4. Auflage. München: C. H. Beck.

    Google Scholar 

  • Calliess, C. 2001. Die Charta der Grundrechte der Europäischen Union – Fragen der Konzeption, Kompetenz und Verbindlichkeit. Europäische Zeitschrift für Wirtschaftsrecht 12 (9): 261–268.

    Google Scholar 

  • Coen, M. 2010. In EU-Verträge. Kommentar nach dem Vertrag von Lissabon, hrsg. C.-O. Lenz, und K.-D. Borchardt. 5. Auflage. Köln: Bundesanzeiger-Verlag.

    Google Scholar 

  • Davies, A. C. L. 2012. EU labour law. Cheltenham: Edward Elgar Publishing.

    Book  Google Scholar 

  • Däubler, W. 1999. Die Koalitionsfreiheit im EG-Recht. In Arbeitsrecht und Sozialpartnerschaft – Festschrift für Peter Hanau, hrsg. U. Isenhardt, und U. Preis. Köln: Dr. Otto Schmidt.

    Google Scholar 

  • Dorf, Y. 2005. Zur Interpretation der Grundrechtecharta. Juristenzeitung 60 (4): 126–132.

    Google Scholar 

  • Eichenhofer, E. 2005. Sozialrecht und soziale Gerechtigkeit. Juristenzeitung 60 (5): 209–216.

    Google Scholar 

  • Eichenhofer, E. 2011. Sozialpolitik im Lissabonner Vertrag. Vierteljahrschrift für Sozialrecht, 125–149.

    Google Scholar 

  • Eichenhofer, E. 2012. In EUV/AEUV, hrsg. R. Streinz. 2. Auflage. München: C. H. Beck.

    Google Scholar 

  • Franzen, M. 2012. In EUV/AEUV, hrsg. R. Streinz. 2. Auflage. München: C. H. Beck.

    Google Scholar 

  • Frenz, W. 2011. Soziale Grundlagen in EUV und AEUV. Neue Zeitschrift für Sozialrecht 20 (3): 81–86.

    Google Scholar 

  • Fuchs, M. 2013. Europäisches Sozialversicherungsrecht, hrsg. M. Fuchs. 6. Auflage. Baden- Baden: Nomos.

    Google Scholar 

  • Goldsmith, L. 2001. A Charter of Rights, Freedoms and Principles. Common Market Law Review 38 (5): 1201–1216.

    Article  Google Scholar 

  • Hallstein, W. 1979. Die Europäische Gemeinschaft. Berlin: Econ-Verlag.

    Google Scholar 

  • Hergenröder, C. W. 2013. Europäische Aspekte des Arbeitskampfrechts. In Europäisches Arbeits- und Sozialrecht, Rechtsvorschriften, Systematische Darstellungen und Entscheidungssammlung, hrsg. H. Oetker. und U. Preis, B 8400. Heidelberg: C.F. Müller Verlag.

    Google Scholar 

  • International Labour Organisation. 1956. Social Aspects of European Economic Co-operation. Report by a Group of Experts (summary). International Labour Review, 74 (2): 99–123.

    Google Scholar 

  • Jarass, H. D. 2013. Charta der Grundrechte der Europäischen Union. 2. Auflage. München: C. H. Beck.

    Google Scholar 

  • Joerges, C., und F. Rödl. 2008. Das soziale Defizit des Europäischen Integrationsprojekts. Kritische Justiz, 41 (3): 49–165.

    Google Scholar 

  • Junker, A. 2013. Europäische Grund- und Menschenrechte und das deutsche Arbeitsrecht (unter besonderer Berücksichtigung der Koalitionsfreiheit). Zeitschrift für Arbeitsrecht, 44: 91–136.

    Google Scholar 

  • Kingreen, T. 2011. In EUV/AEUV – Das Verfassungsrecht der Europäischen Union mit Europäischer Grundrechtecharta, Kommentar, hrsg. C. Calliess und M. Ruffert. 4. Auflage. München: C. H. Beck.

    Google Scholar 

  • Konzen, H. 1995. Der europäische Einfluß auf das deutsche Arbeitsrecht nach dem Vertrag der Europäischen Union. Europäische Zeitschrift für Wirtschaftsrecht 6 (1): 39–50.

    Google Scholar 

  • Krebber, S. 2011. In EUV/AEUV – Das Verfassungsrecht der Europäischen Union mit Europäischer Grundrechtecharta, Kommentar, hrsg. C. Calliess, und M. Ruffert. 4. Auflage. München: C. H. Beck.

    Google Scholar 

  • Löwisch, M. und V. Rieble. 2012. Tarifvertragsgesetz. 3. Auflage. München: Vahlen.

    Google Scholar 

  • Nipperdey, H. C. 1954. Die soziale Marktwirtschaft in der Verfassung der Bundesrepublik, Bd. 10 der Schriftenreihe der Juristischen Studiengesellschaft. Karlsruhe: C. F. Müller.

    Google Scholar 

  • Nowak, C. 2009. Binnenmarktziel und Wirtschaftsverfassung der Europäischen Union vor und nach dem Reformvertrag von Lissabon. Zeitschrift Europarecht Beiheft, 1: 129–192.

    Google Scholar 

  • Pechstein, M. 2012. In EUV/AEUV, hrsg. R. Streinz. 2. Auflage. München: C. H. Beck.

    Google Scholar 

  • Rebhahn, R. 2012. In EU-Kommentar, hrsg. J. Schwarze. 3. Auflage. Baden-Baden: Nomos.

    Google Scholar 

  • Rebhahn, R. und M. Reiner. 2012. In EU-Kommentar, hrsg. J. Schwarze. 3. Auflage. Baden- Baden: Nomos.

    Google Scholar 

  • Reufels, M. J. 2011. 13. Kapitel: Internationales. In Tarifrecht, hrsg. G. Thüsing und A. Braun. München: C.H. Beck.

    Google Scholar 

  • Rieble, V. und S. Kolbe. 2008. Vom Sozialen Dialog zum europäischen Kollektivvertrag? Europäische Zeitschrift für Arbeitsrecht 1: 453–481.

    Google Scholar 

  • Ruffert, M. 2011. In EUV/AEUV – Das Verfassungsrecht der Europäischen Union mit Europäischer Grundrechtecharta, Kommentar, hrsg. C. Calliess und M. Ruffert. 4. Auflage. München: C. H. Beck.

    Google Scholar 

  • Ryan, B. 2003. The Charter and Collective Labour Law. In Economic and Social Rights under the EU Charter of Fundamental Rights – A Legal Perspective, hrsg. T. K. Hervey und J. Kenner. Oxford: Hart Publishing.

    Google Scholar 

  • Sagan, A. 2008. Das Gemeinschaftsgrundrecht auf Kollektivmaßnahmen: eine dogmatische Analyse des Art. 28 der Europäischen Grundrechtecharta. Berlin: Duncker & Humblot.

    Google Scholar 

  • Sagan, A. 2013. Arbeitsrecht als Gegenstand des Unionsrechts – das Europäische Arbeitsrecht. In Europäisches Arbeits- und Sozialrecht, Rechtsvorschriften, Systematische Darstellungen und Entscheidungssammlung, hrsg. H. Oetker und U. Preis, B 1100. Heidelberg: C.F. Müller Verlag.

    Google Scholar 

  • Scharpf, F. W. 2009. Weshalb die EU nicht zur sozialen Marktwirtschaft werden kann. Zeitschrift für Staats und Europawissenschaften, 7 (3–4): 419–434.

    Google Scholar 

  • Schaub, G. 1994. Europäisierung des deutschen Arbeitsrechts. Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht, 11 (17): 769–775.

    Google Scholar 

  • Schmidt, J. 2010. Die Grundsätze im Sinne der EU-Grundrechtecharta. Tübingen: Mohr Siebeck.

    Google Scholar 

  • Schmidt, M. 1998. Die neue EG-Richtlinie zur Teilzeitarbeit. Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht, 15 (11): 576–581.

    Google Scholar 

  • Schmidt-Preuß, M. 2011. Die soziale Marktwirtschaft als Wirtschaftsverfassung der Europäischen Union. In Festschrift für Jürgen Säcker zum 70. Geburtstag, hrsg. D. Joost, H. Oetker und M. Paschke. München: C. H. Beck.

    Google Scholar 

  • Schmitz, T. 2001. Die EU-Grundrechtecharta aus grundrechtsdogmatischer und grundrechtstheoretischer Sicht. Juristenzeitung 56 (17): 833–843.

    Google Scholar 

  • Schorkopf, F. 2014. In Das Recht der Europäischen Union, hrsg. E. Grabitz, M. Hilf, und M. Nettesheim. München: C. H. Beck.

    Google Scholar 

  • Schwarze, J. 2004. Das wirtschaftsverfassungsrechtliche Konzept des Verfassungsentwurfs des Europäischen Konvents – zugleich eine Untersuchung der Grundprobleme des europäischen Wirtschaftsrechts. Europäische Zeitschrift für Wirtschaftsrecht, 15 (5): 135–140.

    Google Scholar 

  • Schwarze, R. 2013. In Europäisches Arbeits- und Sozialrecht, Rechtsvorschriften, Systematische Darstellungen und Entscheidungssammlung, hrsg. H. Oetker, und U. Preis, B 8100. Heidelberg: C. F. Müller Verlag.

    Google Scholar 

  • Steinmeyer, H.-D. 2002. In Handbuch des europäischen Arbeits- und Sozialrechts, hrsg. P. Hanau, H.-D. Steinmeyer, und R. Wank. München: C. H. Beck.

    Google Scholar 

  • Terhechte, J. P. 2014. In Das Recht der Europäischen Union, hrsg. E. Grabitz, M. Hilf, und M. Nettesheim. München: C. H. Beck.

    Google Scholar 

  • Thüsing, G., und J. Traut. 2012. Zur begrenzten Reichweite der Koalitionsfreiheit im Unionsrecht. Recht der Arbeit 65 (5): 65–72.

    Google Scholar 

  • Thym, T. 2013. Die Reichweite der EU-Grundrechte-Charta – Zu viel Grundrechtsschutz? Neue Zeitschrift für Verwaltungsrecht 32 (14): 889–895.

    Google Scholar 

  • Veneziani, B. 2006. Right of collective bargaining and action (Article 28). In European Labour Law and the EU Charter of Fundamental Rights, hrsg. B. Bercusson, 291–336. Baden-Baden: Nomos.

    Google Scholar 

  • Willemsen, H. J., und A. Sagan. 2011. Die Auswirkungen der europäischen Grundrechtecharta auf das deutsche Arbeitsrecht. Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht 28 (5): 258–262.

    Google Scholar 

  • Winter, R. 2013. Deutliche Worte des EuGH im Grundrechtsbereich. Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht 30 (9): 473–477.

    Google Scholar 

Download references

Author information

Authors and Affiliations

Authors

Corresponding author

Correspondence to Ulrich Preis .

Editor information

Editors and Affiliations

Rights and permissions

Reprints and permissions

Copyright information

© 2015 Springer Fachmedien Wiesbaden

About this chapter

Cite this chapter

Preis, U., Sagan, A. (2015). Europäische Sozialpolitik nach Lissabon. In: von Alemann, U., Heidbreder, E., Hummel, H., Dreyer, D., Gödde, A. (eds) Ein soziales Europa ist möglich. Springer VS, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-04952-2_4

Download citation

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-04952-2_4

  • Published:

  • Publisher Name: Springer VS, Wiesbaden

  • Print ISBN: 978-3-658-04951-5

  • Online ISBN: 978-3-658-04952-2

  • eBook Packages: Humanities, Social Science (German Language)

Publish with us

Policies and ethics