Overview
Mit direkt anwendbaren Checklisten und Tools zum Erstellen von datenbasierten Personas
Ein ganz neuer Ansatz für Personalsuche und erfolgreiches Recruiting
Durch spezifische Zielgruppenansprache die passenden Fachkräfte finden und binden
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About this book
Fachkräftemangel, Digitalisierung und sich ständig ändernde Bedürfnisse wie Anforderungen der Bewerbenden: Erfolgreiches Recruiting rückt konsequent die Jobsuchenden in den Fokus. Mit dem Persona-Prinzip gelingt das. Prototypische Zielgruppenvertreter schaffen ein besseres Verständnis der Bewerbenden und helfen bei zielgerichtetem Marketing und auf den Punkt formulierten Stellenanzeigen. Candidate Personas machen Customer-Centricity im Recruiting möglich und erleichtern damit die Personalsuche. Was Kundenzentriertheit im Recruiting bedeutet, woher der Begriff kommt, was Candidate Personas sind, warum sie datenbasiert sein müssen und wie Sie sie selbst erstellen, das verrät dieser praxisnahe Ratgeber mit Beispielen und sofort anwendbaren Checklisten.
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Table of contents (15 chapters)
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Front Matter
Reviews
“... Eine klare Empfehlung für Recruitingexperten und -verantwortliche‚ die sich schon einmal die Frage gestellt haben, wie sie die Candidate Experience noch verbessern und die Recruitingaufwände insgesamt effektiver einsetzen können.” (Thomas Unterhuber, in: personalmanager, Heft 3, Mai-Juni 2023)
Authors and Affiliations
About the author
Stefan Rippler ist Geschäftsführer von Rippler Media und Gründer des Persona Instituts.
Bibliographic Information
Book Title: Das Persona-Prinzip
Book Subtitle: Erfolgreiches Recruiting mit Candidate Personas
Authors: Stefan Rippler
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-38979-6
Publisher: Springer Gabler Wiesbaden
eBook Packages: Business and Economics (German Language)
Copyright Information: Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2022
Softcover ISBN: 978-3-658-38978-9Published: 30 October 2022
eBook ISBN: 978-3-658-38979-6Published: 29 October 2022
Edition Number: 1
Number of Pages: X, 150
Number of Illustrations: 17 b/w illustrations
Topics: Human Resource Management