Zusammenfassung
In einer wissensintensiven Kopfarbeitergesellschaft besteht ein steigender Bedarf an Investitionen in Gesundheit und Wohlbefinden – aus Verantwortung für die Beschäftigten und für mehr Produktivität und Wettbewerbsfähigkeit. Die Implementierung eines evidenzbasierten, qualitätsgesicherten Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) kann hierfür ein zentraler „Motor“ sein (Badura und Walter 2014).
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Der Standard wurde von einer interdisziplinär besetzten Arbeitsgruppe entwickelt, der sowohl Wissenschaftler, Gesundheitsexperten als auch betriebliche Praktiker angehörten.
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Walter, U. (2017). Qualitätsstandards im BGM. In: Badura, B. (eds) Arbeit und Gesundheit im 21. Jahrhundert. Springer Gabler, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-53200-3_6
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