Zusammenfassung
In diesem Beitrag wird Whistleblowing definiert und als ein Mittel zur ethischen Konfliktlösung in der Praxis Sozialer Arbeit diskutiert. Beispiele und Anlässe für ethisch begründete fachliche Entscheidung zum Schutz von Klient*innen, zum eigenen Schutz oder zum Schutz professioneller Werte werden genannt. Mögliche Risken und hilfreiche Strukturen im Kontext von Whistleblowing werden diskutiert.
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Prasad, N. (2022). Whistleblowing ‒ ein Mittel zur Konfliktbearbeitung im Kontext Sozialer Arbeit?. In: Eichinger, U., Schäuble, B. (eds) Konfliktanalysen: Element einer kritischen Sozialen Arbeit. Perspektiven kritischer Sozialer Arbeit, vol 32. Springer VS, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-35857-0_13
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Publisher Name: Springer VS, Wiesbaden
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