Zusammenfassung
Die bewusste Ausgestaltung von formellen und informellen Beziehungen ist im Sinne der Analyse von Machtstrukturen das Thema des Handlungsfelds „Beziehungen gestalten“. Dabei geht es auch um die kontrollierte Nähe und Distanz innerhalb von Beziehungen zwischen Unternehmensangehörigen und die Voraussetzung zur Schaffung einer Vertrauensebene.
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Breyer-Mayländer, T. (2020). Handlungsfeld 9: Beziehungen gestalten – Basis der (in)formellen Organisation. In: Erfolgsfaktor Macht im Management. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-28567-8_14
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