Skip to main content

Arbeit und Gesundheit

  • Chapter
  • First Online:
Sozialstruktur und Wertewandel in Österreich

Zusammenfassung

Die Weltgesundheitsorganisation (WHO) macht in der Ottawa Charta von 1986 auf die wichtige Rolle der Arbeit bzw. der Arbeitsbedingungen im Kontext des Gesundheitszustands der Bevölkerung aufmerksam: „Die sich verändernden Lebens-, Arbeits- und Freizeitbedingungen haben entscheidenden Einfluss auf die Gesundheit. Die Art und Weise, wie eine Gesellschaft die Arbeit, die Arbeitsbedingungen und die Freizeit organisiert, sollte eine Quelle der Gesundheit und nicht der Krankheit sein“ (WHO 1986, S. 3). In diesem Zusammenhang rückte in der medizin- bzw. gesundheitssoziologischen Forschung das Konzept sozialer Determinanten der Gesundheit in den Mittelpunkt der Diskussion.

This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.

Access this chapter

Subscribe and save

Springer+ Basic
$34.99 /Month
  • Get 10 units per month
  • Download Article/Chapter or eBook
  • 1 Unit = 1 Article or 1 Chapter
  • Cancel anytime
Subscribe now

Buy Now

Chapter
USD 29.95
Price excludes VAT (USA)
  • Available as PDF
  • Read on any device
  • Instant download
  • Own it forever
eBook
USD 49.99
Price excludes VAT (USA)
  • Available as PDF
  • Read on any device
  • Instant download
  • Own it forever
Softcover Book
USD 64.99
Price excludes VAT (USA)
  • Compact, lightweight edition
  • Dispatched in 3 to 5 business days
  • Free shipping worldwide - see info

Tax calculation will be finalised at checkout

Purchases are for personal use only

Institutional subscriptions

Preview

Unable to display preview. Download preview PDF.

Unable to display preview. Download preview PDF.

Similar content being viewed by others

Literatur

  • Dahlgren, G., & Whitehead, M. (1991). Policies and Strategies to Promote Social Equity in Health. Stockholm: Institute for Futures Studies.

    Google Scholar 

  • Dragano, N., von dem Knesebeck, O., Rödel, A., & Siegrist, J. (2003). Psychosoziale Arbeitsbelastungen und muskulo-skeletale Beschwerden: Bedeutung für die Prävention. Zeitschrift für Gesundheitswissenschaften, 11 (3), 196 – 207.

    Google Scholar 

  • European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (Eurofound). (2015). Industrial relations and working conditions developments in Europe 2013. Luxembourg: Publications Office of the European Union. http://www.eurofound.europa.eu/sites/default/files/ef_publication/field_ef_document/ef1258en_0.pdf. Zugegriffen: 27. März 2016.

  • Eurofound. (2016). 6th European working conditions survey. Overview Report, 16/34. Luxembourg: Publications Office of the European Union. https://www.eurofound.europa.eu/sites/default/files/ef_publication/field_ef_document/ef1634en.pdf. Zugegriffen: 17. Februar 2017.

  • Europäische Union (EU). (2010). Health and safety at work in Europe. A statistical portrait. Luxembourg: Publications Office of the European Union. http://ec.europa.eu/eurostat/documents/3217494/5718905/KS-31-09-290-EN.PDF/88eef9f7-c229-40de-b1cd-43126bc4a946. Zugegriffen: 27. März 2016.

  • Europäische Union (EU). (2014). Psychosocial risks in Europe. Prevalence and strategies for prevention. Dublin: European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions. https://osha.europa.eu/en/tools-and-publications/publications/reports/psychosocial-risks-eu-prevalence-strategies-prevention. Zugegriffen: 27. März 2016.

  • Graham, H., & Kelly, M. P. (2004). Health inequalities. Concepts, frameworks and policy. London: Health Development Agency.

    Google Scholar 

  • Green, F. (2015). Health effects of job insecurity. IZA World of Labor 2015. UCL Institute of Education, UK. wol.iza.org. Zugegriffen: 12. Juni 2017.

    Google Scholar 

  • Karasek, R., & Theorell, T. (1990). Healthy Work – Stress, Productivity, and the Reconstruction of Working Life. New York: Basic Books.

    Google Scholar 

  • Klimont, J., & Baldaszti, E. (2015). Österreichische Gesundheitsbefragung 2014. Hauptergebnisse Des Austrian Health Interview Survey (ATHIS) und methodische Dokumentation. Wien: Statistik Austria.

    Google Scholar 

  • Marmot, M., Siegrist, J., & Theorell, T. (2006). Health and the psychosocial work environment. In M. Marmot & R. G. Wilkinson (Hrsg.), Social Determiants of Health (S. 443 – 462). Oxford: Oxford University Press.

    Google Scholar 

  • Muckenhuber, J. (2009). Arbeit ohne Ende? Arbeitszeiten Solo- und Mikroselbstständiger zwischen Mythos und Realität. Wien: PhD thesis, Universität Wien.

    Google Scholar 

  • Neckel, S., & Wagner, G. (2013). Leistung und Erschöpfung. Burnout in der Wettbewerbsgesellschaft. Berlin: Suhrkamp.

    Google Scholar 

  • Rathmann, K. (2015). Bildungssystem, Wohlfahrtsstaat und gesundheitliche Ungleichheit. Ein internationaler Vergleich für das Jugendalter. Wiesbaden: Springer VS.

    Google Scholar 

  • Siegrist, J. (1987). Berufliche Belastungen und Herz-Kreislauf-Risiko. Neuere Erkenntnisse und ihre praktische Bedeutung. Gewerkschaftliche Monatshefte, 11, 658 – 668.

    Google Scholar 

  • Siegrist, J. (1996). Adverse health effects of high-effort/low reward conditions. Journal of Occupational Health Psychology, 1 (1), 27 – 41.

    Google Scholar 

  • Siegrist, J., & Dragano, N. (2008). Psychosoziale Belastungen und Erkrankungsrisiken im Erwerbsleben – Befunde aus internationalen Studien zum Anforderungs-Kontroll-Modell und zum Modell beruflicher Gratifikationskrisen. Bundesgesundheitsblatt – Gesundheitsforschung – Gesundheitsschutz, 51 (3), 305 – 312.

    Google Scholar 

  • Siegrist, J., & Theorell, T. (2008). Sozioökonomischer Status und Gesundheit: Die Rolle von Arbeit und Beschäftigung. In J. Siegrist & M. Marmot (Hrsg.), Soziale Ungleichheit und Gesundheit: Erklärungsansätze und gesundheitspolitische Folgerungen (S. 99 – 130). Bern: Hans Huber.

    Google Scholar 

  • Siegrist, J. (2015). Arbeitswelt und stressbedingte Erkrankungen. Forschungsevidenz und präventive Maßnahmen. München: Urban & Fischer.

    Google Scholar 

  • Statistik Austria (2014). Arbeitsunfälle und arbeitsbezogenen Gesundheitsprobleme. Modul der Arbeitskräfteerhebung 2013. http://www.gfb.or.at/uploads/media/arbeitsunfaelle_und_arbeitsbezogene_gesundheitsprobleme_2013_04.pdf. Zugegriffen: 17. März 2016.

  • Whitehead, D. L., Dahlgren, G., & Gilson, L. (2001). Developing the policy response to inequities in Health: a global perspective. In T. G. Evans (Hrsg.), Challenging inequities in health. From ethics to action (S. 309 – 322), New York: Oxford University Press.

    Google Scholar 

  • World Health Organization (WHO) (2008). Guidance on the european framework for psychosocial risk management. A resource for employers and worker representatives. http://www.who.int/occupational_health/publications/PRIMA-EF%20Guidance_9.pdf. Zugegriffen: 17. Februar 2017.

  • World Health Organization (WHO) (1986). Ottawa-Charta zur Gesundheitsförderung. http://www.euro.who.int/__data/assets/pdf_file/0006/129534/Ottawa_Charter_G.pdf. Zugegriffen: 13. Juli 2017.

Download references

Author information

Authors and Affiliations

Authors

Corresponding author

Correspondence to Johanna Muckenhuber .

Editor information

Editors and Affiliations

Rights and permissions

Reprints and permissions

Copyright information

© 2019 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature

About this chapter

Check for updates. Verify currency and authenticity via CrossMark

Cite this chapter

Muckenhuber, J., Volk, H. (2019). Arbeit und Gesundheit. In: Bacher, J., Grausgruber, A., Haller, M., Höllinger, F., Prandner, D., Verwiebe, R. (eds) Sozialstruktur und Wertewandel in Österreich. Springer VS, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-21081-6_12

Download citation

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-21081-6_12

  • Published:

  • Publisher Name: Springer VS, Wiesbaden

  • Print ISBN: 978-3-658-21080-9

  • Online ISBN: 978-3-658-21081-6

  • eBook Packages: Social Science and Law (German Language)

Publish with us

Policies and ethics