Zusammenfassung
Wer sich als Forscher – und besonders als Psychologe – der Freiwilligenarbeit zuwendet, kann der Frage nicht ausweichen, welche Gründe Menschen dazu bewegen, eine Freiwilligentätigkeit auszuüben. Innerhalb der Psychologie haben sich in erster Linie Sozialpsychologen mit der Freiwilligenarbeit befasst und diese als besondere Art prosozialen Verhaltens untersucht. Das Verdienst dieser Forschung ist, eine Reihe von Funktionen herausgearbeitet zu haben, welche Freiwilligenarbeit für eine Person erfüllen kann. Den Wert dieses „funktionalen Ansatzes“ illustrieren wir, indem wir den Beweggründen für Freiwilligenarbeit bei einer besonderen Personengruppe, nämlich bei älteren Menschen, nachgehen. Am Beispiel eines generationenübergreifenden Projekts zeigt dieser Beitrag, wie es innovativen Formen von Freiwilligenarbeit gelingen kann, den Erfahrungsschatz älterer Menschen als gesellschaftliche Ressource zu erschließen.
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Oostlander, J., Güntert, S., Wehner, T. (2015). Motive für Freiwilligenarbeit – der funktionale Ansatz am Beispiel eines generationenübergreifenden Projekts. In: Wehner, T., Güntert, S. (eds) Psychologie der Freiwilligenarbeit. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-642-55295-3_4
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