Zusammenfassung
Die rasanten und teilweise turbulenten ökonomischen Umbrüche auf globalisierten Märkten, revolutionäre Entwicklungen in der Informations- und Kommunikationstechnologie, der Altersstrukturwandel sowie die Veränderung traditioneller Werte- und Familienstrukturen üben einen nachhaltigen Einfluss auf die gesellschaftliche Organisation der Arbeit und die Anforderungen an die Beschäftigten aus.
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