Leitbilder und Verwaltungskultur

Zusammenfassung

Leitbilder beschreiben in relativ knapper Form den „Sinn“ oder die „Philosophie“ von Organisationen (also deren Selbstverständnis) bzw. ihre „Vision“ oder „Mission“ (nämlich die längerfristigen Ziele). Sie werden häufig auch als das Grundgesetz, die Verfassung oder die „Zehn Gebote“ einer Organisation bezeichnet. Dazu gehören auch Spielregeln für den Umgang miteinander und für das Verhalten der einzelnen Mitglieder sowohl nach innen als auch nach außen. Statt von Leitbildern spricht man in der Wirtschaft auch von Unternehmens-Grundsätzen.