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About this book
Forschungsorganisationen stehen fortwährend vor zwei Herausforderungen. Erstens wird von ihnen erwartet, in Reaktion auf intellektuellen Wandel neue Forschungsgebiete zügig aufzugreifen und zu unterstützen. Zweitens sollen sie im Zuge gesellschaftlicher Veränderungen zu Trägern des institutionellen Wandels der Forschung werden. Die Beiträge dieses Bandes diskutieren, inwiefern Forschungsorganisationen diese beiden Herausforderungen bewältigen können. Unter dem Stichwort der „institutionellen Erneuerungsfähigkeit“ werden konzeptuelle Antworten und empirische Befunde der organisationssoziologisch und neo-institutionalistisch orientierten Wissenschaftsforschung erörtert. Prozesse der institutionellen Erneuerung werden am Beispiel aktueller und relevanter Themen mit besonderem Bezug auf den deutschsprachigen Raum untersucht.
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Table of contents (9 chapters)
Editors and Affiliations
About the editors
Dr. Thomas Heinze ist Professor für Soziologie, insbesondere Organisationssoziologie an der Bergischen Universität Wuppertal.
Dr. Georg Krücken ist Direktor des International Centre for Higher Education Research (INCHER) sowie Professor für Hochschulforschung am Fachbereich Gesellschaftswissenschaften der Universität Kassel.
Bibliographic Information
Book Title: Institutionelle Erneuerungsfähigkeit der Forschung
Editors: Thomas Heinze, Georg Krücken
Series Title: Organization & Public Management
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-531-94274-2
Publisher: VS Verlag für Sozialwissenschaften Wiesbaden
eBook Packages: Humanities, Social Science (German Language)
Copyright Information: VS Verlag für Sozialwissenschaften | Springer Fachmedien Wiesbaden 2012
Softcover ISBN: 978-3-531-18469-2Published: 05 February 2012
eBook ISBN: 978-3-531-94274-2Published: 27 February 2012
Series ISSN: 2626-1545
Series E-ISSN: 2626-1553
Edition Number: 1
Number of Pages: 262
Number of Illustrations: 11 b/w illustrations
Topics: Methodology of the Social Sciences, Organizational Studies, Economic Sociology