Zusammenfassung
Die kommunikativen Anforderungen an Führungskräfte steigen: Sie sind Entscheider und Vermittler, müssen Vertrauen aufbauen und Mitarbeitende aktivieren. Gleichzeitig sind auch sie „Betroffene“ von Changeprozessen und brauchen in ihrer Schlüsselfunktion Support durch die interne Kommunikation. Erst recht dann, wenn Führungskräfte Persönlichkeitseigenschaften der Dark Triad aufweisen. Dieser Beitrag zeigt auf, was IK-Profis über die Dunkle Triade im Management wissen müssen und wie es ihnen gelingen kann, sich bestmöglich darauf einzustellen.
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Literatur
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Slomian, P. (2023). Was die interne Kommunikation über die Dunkle Triade im Management wissen muss. In: Bergk, A., Frandrup, R., Morasch, C. (eds) Corporate Psychopathy. Springer Gabler, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-67885-5_9
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