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Schaffung wissensmäßiger und emotionaler Voraussetzungen für die Zusammenarbeit

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Handbuch Angewandte Psychologie für Führungskräfte

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Zusammenfassung

Im ersten Abschnitt wird deutlich, dass Information und Kommunikation in jedem soziotechnischen System eine entscheidende Voraussetzung für das Funktionieren sind: Ohne Information können keine Ziele erreicht, kann nicht effizient zusammengearbeitet, können die Mitarbeiter nicht motiviert werden, Eigenverantwortung zu übernehmen und mitzudenken. Der zweite Abschnitt räumt auf mit Denkfehlern rund um das Thema Wissensarbeit und Innovation. Führungskräfte erhalten Denk- und Handlungsansätze, um ein innovationsförderndes Umfeld zu schaffen. Im dritte Abschnitt wird deutlich, Führungskräfte können die Motivation der Mitarbeitenden nicht steuern. Aber sie können Bedingungen schaffen, innerhalb derer sich die Motivation der Mitarbeitenden besser entfalten kann. Aus Sicht von Führungskräften bedeutet motivieren daher, Bedürfnisse und Ziele von Mitarbeitenden und Organisation in Übereinstimmung zu bringen.

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Notes

  1. 1.

    Im Buch von Frey und Osterloh (2002) findet man eine gute Einführung zum Thema Fairness und Motivation

Literatur

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Authors and Affiliations

  1. Management- und Organisationsberatung, Zürich, Schweiz

    Dr. Urs Alter

  2. IAP Institut für Angewandte Psychologie, ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften, Zürich, Schweiz

    Jean-Christophe Duméril & Prof. Hansjörg Künzli

  3. Bühler, Schweiz

    Stefan Heer

Authors
  1. Dr. Urs Alter
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  2. Jean-Christophe Duméril
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  3. Stefan Heer
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  4. Prof. Hansjörg Künzli
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Editor information

Editors and Affiliations

  1. IAP Institut für Angewandte Psychologie, ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften, Zürich, Zürich, Switzerland

    Eric Lippmann

  2. IAP Institut für Angewandte Psychologie, ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften, Zürich, Zürich, Switzerland

    Andres Pfister

  3. IAP Institut für Angewandte Psychologie, ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften, Zürich, Zürich, Switzerland

    Urs Jörg

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Alter, U., Duméril, JC., Heer, S., Künzli, H. (2019). Schaffung wissensmäßiger und emotionaler Voraussetzungen für die Zusammenarbeit. In: Lippmann, E., Pfister, A., Jörg, U. (eds) Handbuch Angewandte Psychologie für Führungskräfte. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-55810-2_14

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  • Published:

  • Publisher Name: Springer, Berlin, Heidelberg

  • Print ISBN: 978-3-662-55809-6

  • Online ISBN: 978-3-662-55810-2

  • eBook Packages: Psychology (German Language)

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