Zusammenfassung
Der vorliegende Beitrag befasst sich mit dem methodisch in ethnologische Forschungen eingelagerten intellektuellen Seitenwechsel. Eine im brasilianischen São Paulo ansässige Beratungseinrichtung für Geflüchtete wird als epistemische Gemeinschaft verstanden, innerhalb derer eine Performanz der ‚Seite‘ mittels vermeintlich räumlicher, arbeitsorganisatorischer und atmosphärischer Aufteilungen eindeutig gegeben scheint. Die Zusammenarbeit mit zentralen MitarbeiterInnen innerhalb der Einrichtung verdeutlicht jedoch, dass der Seitenwechsel innerhalb der Einrichtung kontinuierlich stattfindet, wenn nicht nur das Personal, sondern auch Abteilungen, Zuständigkeiten und Hierarchien sortiert werden. Übrig bleibt die Idee des Seitenwechsels als impulsgebende Ideen innerhalb einer Kontaktzone, innerhalb derer Binarismen wie z. B. ich – sie, innen – außen, religiös – humanitär – bürokratisch, Angestellte – Klienten nicht nur (re-)produziert, sondern reflektiert, nutzbar gemacht oder gebrochen werden.
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Notes
- 1.
In diesem Beitrag vermeide ich das generische Maskulinum, alle anderen Gender-Varianten werden willkürlich oder wie passend verwendet.
- 2.
Eine zentrale Akteursgruppe innerhalb der Einrichtung, nämlich die Geflüchteten, Migrant:innen oder Klient:innen, wird in diesem Text außen vor gelassen. Dies entspricht meiner Vorgehensweise in dieser frühen Forschungsphase, da ich Loyalitätskonflikte vermeiden wollte und darum zunächst versuchte, die Perspektive der Berater:innen zu verstehen, ohne sie mit der Perspektive der Klient:innen zu vermischen.
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Drotbohm, H. (2023). Ethnographie der Differenz jenseits binärer Ordnungen: Überlegungen zum Seitenwechsel anhand einer Beratungseinrichtung für Geflüchtete in Brasilien. In: Lücking, M., Meiser, A., Rohrer, I. (eds) In Tandem – Pathways towards a Postcolonial Anthropology | Im Tandem – Wege zu einer postkolonialen Ethnologie . Springer VS, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-38673-3_4
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