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Aktivierendes Lehren – Plädoyer gegen eintönige Schulungen

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Modernes Personalmanagement

Zusammenfassung

Unbestritten ist, dass die Weitergabe von Wissen und Erfahrungen innerhalb eines Unternehmens immer mehr an Bedeutung gewinnt. Unklar ist dagegen häufig, mit welchen Mitteln und Konzepten dies bewerkstelligt werden soll.

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Literatur

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Authors and Affiliations

  1. Rosenberger & Partner, Berater für Organisationsentwicklung, Wiesbaden, Deutschland

    Gerd Kalmbach

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  1. Gerd Kalmbach
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  1. Wiesbaden, Germany

    Bernhard Rosenberger

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© 2017 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH

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Kalmbach, G. (2017). Aktivierendes Lehren – Plädoyer gegen eintönige Schulungen. In: Rosenberger, B. (eds) Modernes Personalmanagement. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-10317-0_24

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  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-10317-0_24

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  • Publisher Name: Springer Gabler, Wiesbaden

  • Print ISBN: 978-3-658-10316-3

  • Online ISBN: 978-3-658-10317-0

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