Zusammenfassung
Nachdem die Finanz- und Wirtschaftskrise dazu beigetragen hat, scheinbare Entwicklungsdynamik in einer verselbstständigten Parallelwelt zu demaskieren, ist unternehmerische Initiative in Sachen Innovation unter dem Label Realwirtschaft wiederentdeckt worden. Doch wie sind Innovationen anzugehen? Viele Unternehmen haben es längst verlernt, Marktnischen jenseits akzeptierter Trends aufzuspüren, Technologien kreativ in neue Anwendungsfelder zu überführen und so ein Neugeschäft zu erschließen oder sich vom selbst geschaffenen Ballast überbordender interner Bürokratien zu befreien, um so wieder innovatorische Freiräume zu schaffen. Viele Unternehmen ersetzen unternehmerischen Pioniergeist dann gern durch das Beschreiten scheinbar abgesicherter Pfade und folgen den Händlern rezeptartiger Organisationsmoden oder den Prognostikern vermeintlicher Zukunftsmärkte. Mainstreammanagement immunisiert – so die Hoffnung – gegen Fehler oder schafft zumindest das Ventil, darauf verweisen zu können, dass Andere sich geirrt haben.
Access this chapter
Tax calculation will be finalised at checkout
Purchases are for personal use only
Preview
Unable to display preview. Download preview PDF.
Similar content being viewed by others
Literatur
Boerner, Sabine/Gebert, Diether (2002): Zur Förderung von Innovationen: Freiheit um jeden Preis ? In: OrganisationsEntwicklung, Heft 2, S. & nbsp;32–37.
Hoffmann, Lutz (1991): Innovation durch Konspiration: Bootlegging-Innovations: Schelmenstücke, Geniestreiche oder alltägliche Praxis ? In: Harvard Business Manager, Heft 1, 1991, S. & nbsp;121–127.
Kerka, Friedrich (Hrsg.) (2011): Auf dem Weg zu einem unternehmerischen Ideen- und Innovationsmanagement – weniger Innovationsaktionismus wäre mehr, Band 28, Bochum: IAI.
Kerka, Friedrich (2011): Die Ideenbewertung organisieren – Wer macht was im „Stage-Gate- Prozess“ ? In: Kerka, Friedrich (Hrsg.): Auf dem Weg zu einem unternehmerischen Ideen- und Innovationsmanagement – weniger Innovationsaktionismus wäre mehr, Band 28, Bochum: IAI, S. & nbsp;175–227.
Kerka, Friedrich/Kriegesmann, Bernd (2008): Ideen mit System – Wie Sie die Geschäftsfelder von morgen entdecken. In: Berichte aus der angewandten Innovationsforschung No. 231, Bochum: IAI.
Kerka, Friedrich/Nottmeier, Stephan (2013) (i. V.): Produzieren im (Über-)Fluss – Was können Dienstleister zur Vermeidung von Überproduktion und Überinformation von der japanischen Lean-Production-Philosophie lernen ? In: Berichte aus der angewandten Innovationsforschung No. 251, Bochum.
Kerka, Friedrich/Kriegesmann, Bernd/Happich, Jan (2011): „Big Ideas“ erkennen und Flops vermeiden – Instrumente zur stufenweisen Bewertung und Auswahl von Innovationsideen. In:Kerka, Friedrich (Hrsg.): Auf dem Weg zu einem unternehmerischen Ideen- und Innovationsmanagement – weniger Innovationsaktionismus wäre mehr, Band 28, Bochum: IAI, S. & nbsp;35–85.
Kerka, Friedrich/Schwering, Markus G./Striewe, Frank (2009): Innovationsorientierte Marktforschung. In: Barske, Heiko/Gerybadze, Alexander/Hünninghausen, Lars/Sommerlatte, Tom, (Hrsg.): Innovationsmanagement, Düsseldorf: Symposion Publishing GmbH, o. S.
Kriegesmann, Bernd (2007): Innovationsmanagement – Den Kunden neu entdecken. In: Carell, Angela/Herrmann, Thomas/Kleinbeck, Uwe (Hrsg.): Innovationen an der Schnittstelle zwischen technischer Dienstleistung und Kunden, Heidelberg, S. & nbsp;133–148.
Kriegesmann, Bernd/Kerka, Friedrich (2003): Riskante Managementirrtümer – ein kritischer Blick auf den Kernkompetenzenansatz und die Mode der wahllosen Diversifikation, Bochum: IAI.
Kriegesmann, Bernd/Kerka, Friedrich (Hrsg.) (2007): Innovationskulturen für den Aufbruch zu Neuem: Missverständnisse – Praktische Erfahrungen – Handlungsfelder des Innovationsmanagements, Wiesbaden.
Kriegesmann, Bernd/Kerka, Friedrich/Kley, Thomas (2005): Innovationswiderstand und Gegenstrategien innovativer Kräfte – Empirische Analysen zum „Fuzzy-Front-End“ des Innovationsprozesses. In: Berichte aus der angewandten Innovationsforschung No. 218, Bochum: IAI.
Kriegesmann, Bernd/Kerka, Friedrich/Kottmann, Marcus (2007): Innovationen werden von Menschen gemacht – Neue Herausforderungen für die Kompetenzentwicklung. In: Dienberg, Thomas/Fasel, Gregor/Fischer, Michael (Hrsg.) (2007): Spiritualität und Management, Berlin, S. & nbsp;125–152.
Levinthal, Daniel A./March, James G. (1993): The Myopia of Learning. In: Strategic Management Journal, 14. Jahrgang, Heft 4, S. & nbsp;95–112.
Staudt, Erich (1974): Struktur und Methoden technologischer Voraussagen, Göttingen.
Staudt, Erich (1979): Planung als Stückwerktechnologie, Göttingen.
Staudt, Erich (1999): Innovation im Konsens ist Nonsens. Nur „Partisanenstrategien“ machen den Aufbruch möglich. In: Frankfurter Allgemeine Zeitung, Nr. 225, 28. September 1999, S. & nbsp;25.
Staudt, Erich/Kriegesmann, Bernd (1994): Innovation und Wissensbildung. In: Warnecke, Hans-Jürgen/Becker, Bernd-Dietmar (Hg.): Strategien für die Produktion: Standortsicherung im 21. Jahrhundert, Stuttgart et al., S. & nbsp;117–121.
Staudt, Erich/Kerka, Friedrich/Krause, Michael (1996): Innovationsmanagement. In: Franz, Otmar (Hrsg.): RKW-Handbuch Führungstechnik und Organisation, Heft II/1996, Kennzahl 2603.
Steinmann, Horst/Schreyögg, Georg (1997): Management: Grundlagen der Unternehmensführung. Konzepte – Funktionen – Fallstudien, Wiesbaden.
Tikart, Johann/Pfister, Johann (1995): „Informationsmaterial über Mettler-Toledo GmbH“, unveröffentlicht, Albstadt.
Author information
Authors and Affiliations
Corresponding author
Editor information
Editors and Affiliations
Rights and permissions
Copyright information
© 2014 Springer Fachmedien Wiesbaden
About this chapter
Cite this chapter
Kriegesmann, B., Kerka, F. (2014). Unternehmerisches Innovationsmanagement. In: Mai, M. (eds) Handbuch Innovationen. Springer VS, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-02317-1_4
Download citation
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-02317-1_4
Published:
Publisher Name: Springer VS, Wiesbaden
Print ISBN: 978-3-658-02316-4
Online ISBN: 978-3-658-02317-1
eBook Packages: Humanities, Social Science (German Language)