Article PDF
Avoid common mistakes on your manuscript.
Literatur
Amerio, R. (2000). Iota Unum. Ruppichteroth: Casinius-Werk.
Argyris, C., & Schön, D.A. (2006). Die lernende Organisation (3. Aufl.). Stuttgart: Klett-Cotta.
Bass, B.M. (1990). Bass & Stogdills Handbook of Leadership (3. Aufl.). New York, London: Free Press.
Busch, W.M. (2008). Kompetenzsteuerung in Arbeits- und Innovationsteams. Wiesbaden: Gabler.
Donnenberg, O. (Hrsg.) (1999). Action Learning. Stuttgart: Klett-Cotta.
Dörr, S. (2008). Motive, Einflussstrategien und transformationale Führung als Faktoren effektiver Führung. München: Mering.
Edmondson, A. (1999). Psychological safety and learning behavior in work teams. Administrative Science Quarterly, 44(2), 350–383.
Ellis, S., & Davidi, I. (2005). After-event reviews: drawing lessons from succesful and failed experience. Journal of Applied Psychology, 90(5), 857–871.
Geithner, S., & Krüger, V. (2008). Hochleistungsteams: Lernen durch Reflexion. In P. Pawlowsky, & P. Mistele (Hrsg.) Hochleistungsmanagement (S. 133–149). Wiesbaden: Gabler.
Gersick, C.J.G. (1988). Time and transition in work teams: toward a new model of group development. Academy of Management Journal, 31(1), 9–41.
Högl, M. (1998). Teamarbeit in innovativen Projekten. Wiesbaden: Gabler.
Mathieu, J.E. et al. (2000). The influence of shared mental models on team process and performance. Journal of Applied Psychology, 85(2), 273–283.
McCarthy, A., & Garavan, T.N. (2008). Team learning and metacognition: a neglected area of HRD research and practice. Advances in Developing Human Resources, 10(4), 509–524.
Neininger, A., & Kauffeld, S. (2009). Reflexion als Schlüssel zur Weiterentwicklung von Gruppenarbeit. In S. Kauffeld, S. Grote, & E. Frieling (Hrsg.) Handbuch Kompetenzentwicklung (S. 233–255). Stuttgart: Schäffer-Poeschel.
Nonaka, I., & Takeuchi, H. (1997). Die Organisation des Wissens. Frankfurt, New York: Campus Verlag.
von der Oelsnitz, D., & Busch, M.W. (2008). Die Bedeutung transaktiver Gedächtnissysteme für die Informationsproduktion in Teams. Zeitschrift für Betriebswirtschaft, 78(4), 367–396.
von der Oelsnitz, D., & Busch, M.W. (2009a). Teamlernen: Ansatzpunkte und Erfolgsvoraussetzungen. In R. Hünerberg, & A. Mann (Hrsg.) Ganzheitliche Unternehmensführung in dynamischen Märkten (S. 249–271). Wiesbaden: Gabler.
von der Oelsnitz, D., & Busch, M.W. (2009b). Teamformung und Teameffizienz in der Filmproduktion. In M. Hülsmann, & J. Grapp (Hrsg.) Strategisches Management für Film- und Fernsehproduktionen (S. 485–501). München: Oldenbourg.
Ron, N., Lipshitz, R., & Popper, M. (2006). How organizations learn: post-flight reviews in an F-16 fighter squadron. Organization Studies, 27(8), 1069–1089.
Salas, E., Cannon-Bowers, J.A., & Blickensderfer, E. (1993). Team performance and training research: emerging principles. Journal of the Washington Academy of Sciences, 83(2), 81–106.
Schippers, M.C., DenHartog, D.N., Koopman, P.L., & van Knippenberg, D. (2008). The role of transformational leadership in enhancing team reflexivity. Human Relations, 61(11), 1593–1616.
Senge, P.M. (1996). Die Fünfte Disziplin. 3. Aufl., Stuttgart: Klett-Cotta.
Tannenbaum, S.I., Smith-Jentsch, K., & Behson, S.J. (1998). Training team leaders to facilitat team learning and performance. In J.A. Cannon-Bowers, & E. Salas (Hrsg.) Making Decisions Under Stress (S. 247–270). Washington, DC: American Psychological Association.
Vashdi, D.R. et al. (2007). Briefing-debriefing: using a reflexive organizational learning model from the military to enhance the performance of surgical teams. Human Resource Management, 46(1), 115–142.
West, M.A. (2000). Reflexivity, revolution, and innovation in work teams. Advances in Interdisciplinary Studies of Work Teams, 5, 1–29.
West, M.A. (2004). Effective Teamwork (2. Aufl.). Malden: BPS Blackwell.
Wilson, J.M., Goodman, P.S., & Cronin, M.A. (2007). Group learning. Academy of Management Review, 32(4), 1041–1059.
Author information
Authors and Affiliations
Corresponding author
Rights and permissions
About this article
Cite this article
Busch, M.W. Teamreflexivität . Z Plan Unternehmenssteuerung 20, 295–302 (2010). https://doi.org/10.1007/s00187-009-0083-6
Published:
Issue Date:
DOI: https://doi.org/10.1007/s00187-009-0083-6