Zusammenfassung
Der Beitrag skizziert die aktuellen Arbeitszeitentwicklungen und die sich daraus ergebenden Herausforderungen für Regelungen auf der betrieblichen Ebene. Nach einer Bestandsaufnahme der aktuellen Situation bei Überstunden und ständiger Erreichbarkeit werden kurz die Auswirkungen dieses Vordringens von Arbeitszeit in Freizeit diskutiert. Anschließend werden erste Ansätze betrieblicher Regelungen vorgestellt, um abschließend Arbeitszeitkonten als ein wichtiges Instrument zur Erfassung und Begrenzung von Arbeitszeiten näher zu betrachten.
Abstract
The article outlines the current working time developments and the resulting challenges for regulation at the company level. After a baseline study of the current situation in overtime and constant reachability, the impact of this encroachment of working time in free time are briefly discussed. Then the first signs of company rules will be presented to ultimately consider working time accounts as an important tool for detecting and limiting working hours in detail.
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Lindecke, C. Wem gehört die Zeit? Flexible Arbeitszeiten: Grenzenlose Freiheit oder grenzenlose Erreichbarkeit?. Z. Arb. Wiss. 69, 31–38 (2015). https://doi.org/10.1007/BF03373934
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