Auszug
Die kompetenzbasierte Forschung, bei der ein auf Kompetenzen beruhender Forschungsansatz („competence-based view“) und ein Forschungsansatz bezogen auf dynamische Fähigkeiten („dynamic capability approach“) unterschieden wird, betrachtet die Leistung und Anpassung von Unternehmen bei hoher Unsicherheit über die Umfeldentwicklung (vgl. Sanchez 2001: 157). Die Forschungsrichtung erklärt Leistungsunterschiede zwischen Unternehmen.
Access this chapter
Tax calculation will be finalised at checkout
Purchases are for personal use only
Preview
Unable to display preview. Download preview PDF.
Similar content being viewed by others
Literatur
Argyres, N. (1996): Capabilities, technological diversification and divisionalization. In: Strategic Management Journal, 17: 395–410.
Argyris, C./ Schön, D.A. (1978): Organizational learning. A theory of action perspective. Reading/Mass.
Baden-Fuller C./ Volberda H. (1997): Strategic renewal in large complex organizations. A competence-based view. In: Heene, Aime/ Sanchez, Ron (Hrsg.): Competence-based strategic management. Chichester: 89–110.
Barney, J. K. (1991): Firm resources and sustained competitive advantage. In: Journal of Management, 17: 99–120.
Basil, D.C./ Cook, C.W. (1974): The management of change. London.
Bresser, R. (1998): Strategische Managementtheorie. Berlin und New York.
D’Aveni/ R. (1995): Hyperwettbewerb. Strategien für die neue Dynamik der Märkte. Wiesbaden.
Demsetz, H. (1995): The economics of the business firm. Cambridge.
Dierickx, I./ Cool, K. (1989): A stock accumulation and sustainability of competitive advantage. Reply. In: Management Science, 35: 1514.
Fleck, A. (1995): Hybride Wettbewerbsstrategien. Zur Synthese von Kosten-und Differenzierungsvorteilen. Wiesbaden.
Foss, N. J. (1997): Resources and strategy. A brief overview of themes and contributions. In: Foss, N. (Hrsg.): Resources, firms and strategies. Oxford: 3–18.
Foss, K./ Foss, N.J. (2004): The next step in the evolution of RBV: Integration with transaction cost economies. In: Management Revue, 15: 107–121.
Foss, N.J./ Knudsen, C./ Montgomery, C.A. (1995): An exploration of common ground: Integrating evolutionary and strategic theories of the firm. In: Montgomery, C.A. (Hrsg.): Resource-based and evolutionary theories of the firm. Towards a synthesis. Boston: 1–17.
Freiling, J./ Gersch, M./ Goeke, C. (2006): Eine „Competence-based Theory of the Firm“ als marktprozesstheoretischer Ansatz. In: Schreyögg, G./ Conrad C. (Hrsg.): Management von Kompetenz. Wiesbaden: 37–82.
Grant, R. (1991): The resource-based theory of competitive advantage. Implications for strategy formulation. In: California Management Review, 33: 114–135.
Grossman, S./ Hart, O. (1986): The costs and benefits of ownership: a theory of vertical and lateral integration. In: Journal of Political Economy, 94: 601–719.
Hoopes, D./ Madson, T./ Walker, G. (Hrsg.) (2003): Why is there a resource-based view? Towards a theory of competitive heterogeneity. In: Strategic Management Journal, 24, Special Issue.
Johnson, G./ Scholes, K. (1993): Exploring corporate strategy. Text and cases. 3. Aufl., New York u. a.
Krause, G. (1994): Die Unternehmung und ihre Märkte. Berlin.
Langlois, R./ Robertson, P. (1995): Firms, markets, and economic change. London etc.
Leiblein, M./ Miller, D. (2003): An empirical examination of transaction-and firm-level influences on vertical boundaries of the firm. In: Strategic Management Journal, 24: 839–859.
McGrath, R./ MacMillan, I./ Venkatraman, S. (1995): Defining and developing competence. A strategic process paradigm. In: Strategic Management Journal, 16: 251–275.
Meier, A./ Slembeck, T. (1994): Wirtschaftspolitik — Ein kognitiv-evolutorischer Ansatz. München.
Mette, M. (1999): Strategisches Management im Konjunkturzyklus. Wiesbaden.
Milgrom, P./ Roberts, J. (1992): Economics, organization and management. New York.
Moldaschl, M. (2006): Innovationsfähigkeit, Zukunftsfähigkeit, Dynamic Capabilities — moderne Fähigkeitsmystik und eine Alternative. In: Schreyögg, G./ Conrad, C. (Hrsg.): Management von Kompetenz. Wiesbaden: 1–36.
Moldaschl, M. (2007): Kompetnezvermögen und Untergangsfähigkeit — Zur Kritik und Revision der Theorie Strategischen Kompetenzmanagements. In: Freiling, J./ Gmünden, H.G. (Hrsg.): Dynamische Theorien der Kompetenzentstehung und Kompetenzverwertung im strategischen Kontext. München: 3–48. (= Jahrbuch Strategisches Kompetenz-Management, 1.
Nelson, R./ Winter, S. (1982): An evolutionary theory of economic change. Cambridge/Mass. London.
Proff, H. (2000): Ableitung ressourcenorientierter Wettbewerbsvorteile und-strategien aus einem „MO’Dell der Ressourcenveredelung“. In: Hammann, P./ Freiling, J. (Hrsg.): Die Ressourcen-und Kompetenzperspektive des Strategischen Managements, Wiesbaden: 137–166.
Proff, H. (2002a): Grundlage einer Theorie der Kompetenzentwicklung zur Sicherung von Kompetenzvorteilen im Zeitablauf. In: Bellmann, M./ Freiling, J./ Hammann, P./ Mildenberger, U. (Hrsg.): Aktionsfelder des Kompetenzmanagements, Wiesbaden: 171–194.
Proff, H. (2002b): Konsistente Gesamtunternehmensstrategien. Wiesbaden.
Proff, H. (2005): Outline of a theory of competence development. In: Sanchez, R./ Heene, A. (Hrsg.): Competence perspectives on managing internal processes. Oxford: 229–255. (= Advances in Applied Business Studies. 7).
Proff, H. (2007): Herausforderungen durch die verstärkte Modularisierung für differenzierende Unternehmen am Beispiel der Automobilindustrie. Erscheint in: Die Betriebswirtschaft.
Proff, H.V. (2002): Neuere Ansätze der Wirtschaftspolitik in offenen, dezentral strukturierten Volkswirtschaften. Berlin.
Reed, R./ DeFillippi, R. (1990): Causal ambiguity, barriers to imitation, and sustainable competitive advantage. In: Academy of Management Review, 15: 88–102.
Riordan, M./ Williamson, O. (1985): Asset specifity and economic organization. In: International Journal of Industrial Organization, 3: 365–378.
Sanchez, R. (1997): Managing articulated knowledge in competence-based competition. In: Sanchez, R., Heene, A. (Hrsg.): Strategic learning an d knowledge management. Chichester: 163–187.
Sanchez, R. (2001): Building blocks for strategy theory: Resources, dynamic capabilities and competences. In: Volberda, H. W./ Elfring, T. (Hrsg.): Rethinking strategy. London: 143–157.
Sanchez, R./ Heene, A. (1996): A systems view of the firm in competence-based competition. In: Sanchez, R./ Heene A. Thomas, H. (Hrsg.): Dynamics of competence-based competition. Theory and practice of a new strategic management. Oxford: 39–62.
Schmidt, R.H. (1999): Erich Gutenberg und die Theorie der Unternehmung. In: Albach, H./ Eyman, E./ Luhmer, A./ Steven, M. (Hrsg.): Die Theorie der Unternehmung in Forschung und Praxis, Heidelberg: 59–91.
Schneider, D. (1985): Die Unhaltbarkeit des Transaktionskostenansatzes für die „Markt oder Unternehmung“-Diskussion. In: Zeitschrift für Betriebswirtschaft, 55: 1237–1254.
Schoppe, S.G./ Graf Wass von Czege, A./ Münchow, M.M./ Stein, I./ Zimmer, K. (1995): Moderne Theorie der Unternehmung. München.
Teece, D. (1982): Towards an economic theory of the multiproduct firm. In: Journal of Economic Behavior & Organization, 3: 39–63.
Teece, D./ Pisano G./ Shuen, A. (1997): Dynamic capabilities and strategic management. In: Strategic Management Journal, 18: 509–533.
Volberda, H./ Baden-Fuller, C. (1998): Strategic renewal and competence building: Four dynamic mechanisms. In: Hamel, G./ Prahalad, C. K./ Thomas, H./ O’Neil, D. (Hrsg.): Strategic Flexibility. Managing in a turbulent environment. Chichester u. a.: 371–389.
Voßkamp, R. (1996): Innovationen, Heterogenität und Struktur in Mikro-Makro-MO’Dellen. Berlin.
Wagner, R. (1994): Die Grenzen der Unternehmung. Heidelberg.
Williamson, O. (1985): The economic institutions of capitalism. Firms, markets, relational contracting. New York.
Author information
Authors and Affiliations
Editor information
Rights and permissions
Copyright information
© 2008 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler | GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden
About this chapter
Cite this chapter
Proff, H., Haberle, K. (2008). Strategisches Kompetenz-Management in der Betriebswirtschaftslehre. In: Eisenkopf, A., Opitz, C., Proff, H. (eds) Strategisches Kompetenz-Management in der Betriebswirtschaftslehre. Gabler. https://doi.org/10.1007/978-3-8350-5570-4_23
Download citation
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-8350-5570-4_23
Publisher Name: Gabler
Print ISBN: 978-3-8350-0788-8
Online ISBN: 978-3-8350-5570-4
eBook Packages: Business and Economics (German Language)