Zusammenfassung
Welchen Beitrag kann sozialraumorientiertes Quartiermanagement für einen produktiven Umgang mit dem ambivalenten Charakter räumlicher Segregation leisten? Der vorliegende Beitrag bearbeitet diese Frage in drei Abschnitten. Zunächst werden theoretische und konzeptionelle Grundlagen referiert, aus denen sich Hinweise zur Gestaltung von Interkulturalität ableiten lassen. Auf dieser Grundlage erfolgt im zweiten Abschnitt eine Darstellung des Steuerungs- und Handlungsmodells Quartiermanagement, um zu diskutieren, welche Möglichkeiten und Grenzen sozialraumorientierte Arbeit im Quartier für die Gestaltung von Interkultur bestehen. Aus einem laufenden Forschungsprojekt werden Ergebnisse zur Illustration der Überlegungen herangezogen.
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Noack, M. (2018). Interkulturelle Arbeit im Sozialraum. In: Blank, B., Gögercin, S., Sauer, K., Schramkowski, B. (eds) Soziale Arbeit in der Migrationsgesellschaft. Springer VS, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-19540-3_58
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