Zusammenfassung
Qualifizierte, motivierte und handlungsfähige AusbilderInnen in Wirtschaftsunternehmen gelten als ein Garant für die Sicherung des beruflich-betrieblichen Nachwuchses in Deutschland. Sie sind im direkten, dauerhaften Kontakt mit den Auszubildenden und tragen die Verantwortung für deren Lernprozess und berufliche Sozialisation.
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Literatur
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Bahl, A. (2013). „Führungskräfte unter erschwerten Bedingungen“: Empirische Einblicke zur Teilhabe des ausbildenden Personals in Wirtschaftsorganisationen. In: Weber, S., Göhlich, M., Schröer, A., Fahrenwald, C., Macha, H. (eds) Organisation und Partizipation. Organisation und Pädagogik, vol 13. Springer VS, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-00450-7_18
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