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Die Europapolitik der deutschen Wirtschafts- und Arbeitgeberverbände

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Handbuch Arbeitgeber- und Wirtschaftsverbände in Deutschland

Zusammenfassung

Folgt man den öffentlichen Verlautbarungen deutscher Wirtschaftsverbände, so zählte und zählt ihr „unbeirrtes Eintreten für die europäische Integration“ zu ihren größten Leistungen. Mochte diese integrationsfreundliche Haltung anfangs auch hauptsächlich aus dem Motiv gespeist gewesen sein, rasch Anschluss an die westliche Welt und ihre Märkte zu finden und das durch die „Verstrickungen“ mit dem Nationalsozialismus ramponierte Ansehen der deutschen Wirtschaft wieder aufzupolieren, so lässt inzwischen die schiere Zahl „europäisierter“ Politikfelder wenig Raum für nationale Eigenbröteleien. Immerhin „mehr als 60 Prozent“ der deutschen Gesetze, so die Wahrnehmung des Bundesverbands der Deutschen Industrie (BDI), würden mittlerweile „in Brüssel“ beschlossen (BDI 2008: 65). Auch wenn diese Zahl zu hoch gegriffen sein mag, die Bedeutung der Europäischen Union insbesondere nach Maastricht, Binnenmarkt, Euro und Osterweiterung ist auch für die deutsche Wirtschaft zweifellos enorm. Im Folgenden geht es um die Einstellung der Spitzenverbände der Industrie in der Bundesrepublik Deutschland zur europäischen Integration und die daraus resultierende Politik.

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  1. Werner Bührer
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Bührer, W. (2010). Die Europapolitik der deutschen Wirtschafts- und Arbeitgeberverbände. In: Schroeder, W., Weßels, B. (eds) Handbuch Arbeitgeber- und Wirtschaftsverbände in Deutschland. VS Verlag für Sozialwissenschaften. https://doi.org/10.1007/978-3-531-92452-6_23

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