„Bleib zu Hause, Liebling“ — Mütter, Arbeitsmärkte und staatliche Politik in Polen und den baltischen Ländern

Auszug

Neben einer immer älter werdenden Gesellschaft und der Herausbildung neuer Familienformen in den letzten Jahrzehnten können wir auch eine Erhöhung der Arbeitsmarktbeteiligung der Frauen in der Europäischen Union beobachten. Auf Grund dieser Änderungen haben sich politische Maßnahmen, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördern sollen, vom „hässlichen Entlein“ zum „schönen Schwan“ entwickelt, d.h. eine in der Vergangenheit relativ uninteressante Politik gewinnt nun erheblich an Bedeutung. Die Ziele, Regelungen und Gegebenheiten in den einzelnen Ländern sind jedoch sehr unterschiedlich. Um die negativen Auswirkungen einer alternden Gesellschaft einzuschränen, wurden hohe Beschäftigungs- und Aktivierungsquoten ein wichtiges Ziel in der Strategie der Europäischen Union, und die Überwindung der Hindernisse für den Eintritt und die Rückkehr auf den Arbeitsmarkt entwickelte sich zu einer Art signum temporis. Öffentliche Maßnahmen sind meist auf die Chancen und Möglichkeiten von Einzelpersonen auf den Arbeitsmärkten ausgerichtet. Mütter und Frauen im Allgemeinen sind ein sehr gutes Beispiel für Personen, die aktiviert werden könnten.

Aus dem Englischen übersetzt von Kathrin Travers (KT).