Deskriptive Auswertung der Unternehmensdaten

Zusammenfassung

Zunächst ist darauf hinzuweisen, dass es sich im Rahmen von Personaldaten stets um hoch sensible Daten handelt. Um die Mitarbeiter und das Unternehmen zu schützen, werden die Informationen über das Projektunternehmen so anonym wie möglich, aber so umfassend wie für die anschließende dynamische Personalplanung nötig ausgewiesen. Das Projektunternehmen konnte die Daten, die für ein Simulationsmodell erforderlich sind, weitreichend zur Verfügung stellen, da ein hervorragendes internes Personalcontrolling vollzogen wird. Für die Variablen, für die keine konkreten Daten vorhanden bzw. auswertbar waren, werden Annahmen getroffen, die im Einzelfall begründet werden.