Zusammenfassung
Die kommunikative Einbindung der Mitarbeiter in das Geschehen eines Unternehmens ist für den wirtschaftlichen Erfolg unabdingbar. Ein Mitarbeiter, der sich mit seinem Arbeitgeber und dessen Produkten identifiziert, trägt als Botschafter durch seine positiven Äußerungen im beruflichen und privaten Umfeld zur reputationsstiftenden Außendarstellung des Unternehmens bei. Somit ist die Kommunikation mit den eigenen Mitarbeitern eine wesentliche Voraussetzung für eine erfolgreiche Kommunikation nach außen.
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Hillmann, M. (2017). Kommunikation mit den Mitarbeitern. In: Das 1x1 der Unternehmenskommunikation. Gabler Verlag, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-8349-4689-8_2
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-8349-4689-8_2
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Publisher Name: Gabler Verlag, Wiesbaden
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Online ISBN: 978-3-8349-4689-8
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