Zusammenfassung
Seit Mitte der 90er Jahre entdeckt auch die akademische Soziologie die Beratung. Sie folgt damit einem Trend, der von ihren AbsolventInnen vorweg genommen wurde. Wie die Verbleibstudie von Dammann/Zinn (1997) zeigt, üben 12 % aller befragten Bielefelder Soziologie-Absolventlnnen zwischen 1970–1991 eine Beratungstätigkeit aus. Ein vergleichbarer Anteil von 9% ergibt sich für die Haupttätigkeit Münchner Soziologie-Absolventinnen der Jahrgänge 1983 bis 1994 (Brüderl/Hinz/Jungbauer-Gans 1995). Weitere 10% der Absolventinnen dieser Jahrgänge geben eine zusätzliche Tätigkeit im Bereich Beratung bzw. Consulting an. Aus den Selbstauskünften der Mitglieder des Berufsverbands Deutscher Soziologen (BDS) ergibt sich, daß 11,6% der BDS-Mitglieder eine beratende Tätigkeit ausüben. Dies macht nach Abzug der Studierenden 14,8% (Vogel 1999: 62–69). Man kann daher davon ausgehen, daß etwa 12–15% der Soziologie-Absolventlnnen als Beraterinnen tätig sind, wobei Organisations- und Unternehmensberatung das wichtigste Beratungsfeld darstellen.
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Literatur
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Saam, N.J., Petran, W. (2001). Einleitung. In: Degele, N., Münch, T., Pongratz, H.J., Saam, N.J. (eds) Soziologische Beratungsforschung. VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-663-11451-2_1
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