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Einführung

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Internationales Personalmanagement

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Zusammenfassung

Internationales Personalmanagement ist ein zugleich faszinierendes und komplexes Arbeits- und Forschungsfeld. Es umfaßt eine Reihe von Problemkreisen, die auf ganz unterschiedlichen Ebenen angesiedelt sind.1

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Weiterführende Literatur

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Authors and Affiliations

  1. Universität Paderborn, Deutschland

    Prof. Dr. Wolfgang Weber (Professor der Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Personalwirtschaft und betriebliche Bildungsforschung)

  2. School of Commerce and Law, University of Tasmania, Australien

    Prof. Dr. Peter J. Dowling (Professor für Management)

  3. Stern School of Business, New York University, USA

    Prof. Dr. Randall S. Schuler (Professor für Management)

Authors
  1. Prof. Dr. Wolfgang Weber
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  2. Frau Dr. Marion Festing
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  3. Prof. Dr. Peter J. Dowling
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  4. Prof. Dr. Randall S. Schuler
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© 2001 Springer Fachmedien Wiesbaden

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Weber, W., Festing, M., Dowling, P.J., Schuler, R.S. (2001). Einführung. In: Internationales Personalmanagement. Gabler Verlag, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-663-10395-0_1

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  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-663-10395-0_1

  • Publisher Name: Gabler Verlag, Wiesbaden

  • Print ISBN: 978-3-409-22219-8

  • Online ISBN: 978-3-663-10395-0

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