Zusammenfassung
Will man das menschliche Handeln im allgemeinen und das Handeln der Unternehmungsleitung im besonderen zum Gegenstand der Analyse machen, dann muß man von der Annahme ausgehen, daß die menschlichen Handlungen nicht durch Triebregungen oder emotionale Reflexe, sondern durch Bewußtseinsakte bestimmt werden, also zweckmotiviert sind — dabei wird unter dem Zweck die Vorstellung von einem Ziel, d. h. von einem als erstrebenswert erscheinenden iistand, verstanden. Zwar mag diese Annahme auf das alltägliche Leben weniger zutreffen. In bezug auf die Wirtschaftspraxis jedoch erscheint sie als durchaus realistisch.
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Literatur
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Koch, H. (1961). Die Zielvorstellungen des Unternehmers als Ausgangspunkt der Planung. In: Betriebliche Planung. Die Wirtschaftswissenschaften, vol 4. Gabler Verlag, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-663-04280-8_2
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