Zusammenfassung
In der Kommunikation geht es darum, Erwartungen zu erfüllen – nicht nur im privaten, sondern auch und vor allem im beruflichen Kontext. Liegt eine Persönlichkeitsstörung in Form von Narzissmus, Machiavellismus oder Psychopathie vor, leiden Kommunikation und die darauf aufbauenden Entscheidungen und Einstellungen. Diese schwierigen Unternehmenspersönlichkeiten zu erkennen, ist die Herausforderung der internen Kommunikation, denn Orientierung und Hilfestellung und damit auch das menschliche Miteinander sind für die zunehmend dezentrale Arbeit entscheidende Erfolgsfaktoren.
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Bergk, A., Raschke, L. (2023). Die neue Aufgabe der internen Kommunikation: schwierige Unternehmenspersönlichkeiten erkennen. In: Bergk, A., Frandrup, R., Morasch, C. (eds) Corporate Psychopathy. Springer Gabler, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-67885-5_6
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