Zusammenfassung
Der Versorgungsbedarf chronisch und mehrfach erkrankter alter Patientinnen und Patienten steigt enorm an. Die Versorgung kann nur sichergestellt werden, wenn Grenzen der Zusammenarbeit zwischen verschieden Fachdisziplinen, Berufsgruppen und Hierarchiestufen abgebaut werden. Damit Ärztinnen und Ärzte, Pflegende, Therapeutinnen und Therapeuten sowie Verwaltungsangestellte nicht getrennt, sondern gemeinsam notwendiges geriatrisches Wissen erwerben hat der Qualitätsverbund Geriatrie Nord-West-Deutschland e. V. (QVG NWD) eine „interprofessionelle, Bildungsinitiative in der Geriatrie“ (BIGi) gestartet. Eine Bildungsstands- und Bedarfserhebung zeigte, dass Angehörige aller Heilberufe häufig über unzureichende Kenntnisse hinsichtlich der besonderen Behandlungs- und Pflegebedürftigkeit alter Menschen verfügen. Neben dem Ausbau des Bildungsangebots werden interdisziplinäre, berufsgruppen- und hierarchieübergreifende Arbeitsgruppen eingerichtet, die auf Basis der Bildungsinhalte konkrete Verbesserungen in Einrichtungen des Qualitätsverbundes erarbeiten und umsetzen sollen.
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Förderkennzeichen LZG TG 71 001/2015 und LZG TG 71 002/2015.
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Hünefeld, D., Bureick, G., Elkeles, B., Rodde, S., Hasebrook, J. (2020). Berufsgruppen- und hierarchieübergreifende Weiterbildung in der Praxis: Interprofessionelle Bildungsinitiative in der Geriatrie. In: Knackstedt, R., Kutzner, K., Sitter, M., Truschkat, I. (eds) Grenzüberschreitungen im Kompetenzmanagement. Kompetenzmanagement in Organisationen. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-59543-5_4
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