Wie gestalten wir unsere Zukunft?

Zusammenfassung

Im Kontext gruppendynamischer Trainings wird vor allem eines immer wieder sichtbar: Insbesondere die jungen Generationen haben ein ausgeprägtes Bedürfnis nach Harmonie und eine Sorge davor, sich positionieren zu müssen. Dass dies aber besonders im späteren beruflichen Alltag, in dem ein soziales Miteinander nahezu unumgänglich ist, von Bedeutung ist, wird spätestens dann bemerkbar, wenn die Arbeitsfähigkeit des Teams blockiert wird. Im folgenden Beitrag möchten wir Ansätze erläutern, die diese Unsicherheiten der jungen Menschen erklären können. Anschließend möchten wir darauf eingehen, welche Konsequenzen dies für das Individuum selbst und den Kontext, in dem es sich befindet, mit sich bringen kann. Abschließend werden wir der daraus resultierenden Notwendigkeit bestehende Bildungsstrukturen zu ändern bzw. zu ergänzen, mit Handlungsimplikationen aus der beruflichen Praxis nachkommen.