Minijobs in Deutschland: Erwerbsarbeit zwischen objektiver Prekarität und subjektiver Zufriedenheit

Zusammenfassung

In Kapitel 6 und 7 dieser Arbeit wurden die empirischen Befunde der hiesigen Untersuchung präsentiert und diskutiert. Aufbauend auf dem unter 5.1 vorgestellten Untersuchungskonzept wurden für die empirische Analyse sechs zentrale Dimensionen untersucht, von denen zwei die soziodemografischen Merkmale, die Haushalts- und Familienkontexte der Beschäftigten sowie ihre objektiven Arbeits- und Beschäftigungsbedingungen im Minijob zum Gegenstand hatten (Kapitel 6). Hierauf aufbauend wurden in Kapitel 7 die empirischen Ergebnisse zur subjektiven Wahrnehmung und Beurteilung der Arbeits- und Beschäftigungssituation unter Minijobbern beleuchtet, wobei hier vier zentrale Untersuchungsdimensionen im Fokus standen.