Zusammenfassung
Obgleich die Soziale Arbeit seit ihrer Entstehung immer um ihre Anerkennung als ernstzunehmende Profession bangt, so ist ihr eines doch nicht zu nehmen: In Sachen Burn-Out ist sie Pionierin. Seit Freudenbergers „Staff burn-out“ (1974) gehört das Thema Erschöpfung zum professionellen Diagnoserepertoire sozialarbeiterischer Selbstreflexion, was bis heute in der handlungspraktischen Übersetzung bedeutet, dass Sozialarbeiter_innen individuell darauf zu achten haben, immer wieder und an der richtigen Stelle ,Grenzen zu setzen’: gegenüber ihren Klient_innen im Besonderen und gegenüber ihrer Arbeit im Allgemeinen.
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Rau, A. (2018). Macht und Psyche in entgrenzten Arbeitsverhältnissen. In: Anhorn, R., Schimpf, E., Stehr, J., Rathgeb, K., Spindler, S., Keim, R. (eds) Politik der Verhältnisse - Politik des Verhaltens. Perspektiven kritischer Sozialer Arbeit, vol 29. Springer VS, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-17954-0_22
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