Arbeitsrecht und Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen

Zusammenfassung

Das vorliegende Kapitel gibt einen praxisorientierten Einblick in das deutsche Arbeitsrecht. Die wichtigsten Vorschriften und Mechanismen dieses Rechtsgebietes werden unter Zugrundelegung der aktuellen Rechtsprechung dargestellt. Dabei richten sich die Ausführungen an Personalverantwortliche in Management und Controlling, die im täglichen Umgang mit Mitarbeitern und Arbeitnehmervertretungen die Grundlagen des Arbeitsrechts kennen und anwenden sollten.

Am Anfang steht die Erörterung der Rechtsquellen, danach folgt die Erörterung der wesentlichen Aspekte des Individualarbeitsrechts wie Arbeits-, Daten- oder Mutterschutz. Der zweite große Themenkomplex ist dem kollektiven Arbeitsrecht gewidmet, also u. a. der Frage nach dem korrekten Umgang mit Betriebsrat, Streikdrohungen, Aufsichtsrat und Sprecherausschuss. Die Mitbestimmung nach dem Betriebsverfassungsrecht bildet den Abschluss des Arbeitsrechtsblocks.

Denn ein Jurist/der nicht mehr denn ein Jurist ist/ist ein arm Ding.

(Martin Luther, 1483–1546).