Zusammenfassung
Diese qualitative Studie gibt einen Überblick über das, was Job-Coaches in der Praxis unter Job-Coaching verstehen, und nimmt über theoretische Zugänge zum Datenmaterial eine Definitionsannäherung vor. Im Fokus steht die Frage, welches Rollenverständnis im Job-Coaching vorherrscht und welche Herausforderungen sich für die Job-Coaches ergeben. Dieses Praxisfeld wurde bislang wenig erforscht. Die Praxis hat sich zu rasch entwickelt, als dass die Forschung hätte mitgehen können. Entsprechend hat eine Aufarbeitung des Wissensstandes bislang nicht stattgefunden. In diesem Beitrag werden Erkenntnisse der Studie vorgestellt. Im Zentrum stehen ein erster Definitionsversuch des Job-Coachings und eine Beschreibung wiederkehrender Herausforderungen, die sich für Job- Coaches im Praxisalltag ergeben.
Access this chapter
Tax calculation will be finalised at checkout
Purchases are for personal use only
Preview
Unable to display preview. Download preview PDF.
Similar content being viewed by others
Author information
Authors and Affiliations
Editor information
Editors and Affiliations
Rights and permissions
Copyright information
© 2016 Springer Fachmedien Wiesbaden
About this chapter
Cite this chapter
Bestgen, S.M., Sabatella, F. (2016). Einblicke in das Praxisfeld von Job-Coaches. In: Wegener, R., Deplazes, S., Hasenbein, M., Künzli, H., Ryter, A., Uebelhart, B. (eds) Coaching als individuelle Antwort auf gesellschaftliche Entwicklungen. Springer VS, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-12854-8_13
Download citation
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-12854-8_13
Published:
Publisher Name: Springer VS, Wiesbaden
Print ISBN: 978-3-658-12853-1
Online ISBN: 978-3-658-12854-8
eBook Packages: Social Science and Law (German Language)