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Individualperspektive

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Zusammenfassung

Im Kapitel Individualperspektive steht die Führungskraft im Rahmen ihrer Persönlichkeitsentwicklung im Fokus – sowohl im beruflichen als auch im privaten Kontext. Zunächst werden die Möglichkeiten einer individuellen

Entwicklung im Beruf thematisiert. Diese Blickrichtung wird erweitert unter Einbezug der Privatsphäre der Führungskraft und in ein ausgewogenes Life-Balance-Management überführt. Schlussendlich werden zielführende Maßnahmen für ein dauerhaft erfolgreiches Selbstmanagement konkretisiert.

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  1. Comment! Coaching und Communication, Paderborn, Deutschland

    Prof. Dr. Richard K. Streich

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  1. Prof. Dr. Richard K. Streich
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Streich, R.K. (2016). Individualperspektive. In: Fit for Leadership. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-12181-5_5

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