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YouTube

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Praxishandbuch Social Media Recruiting

Zusammenfassung

Eine Milliarde Nutzer jeden Monat, vier Milliarden abgerufener Videos jeden Tag, nur Google selbst verzeichnet mehr Suchanfragen – der Blick auf die Zahlen macht aus YouTube eines der gigantischsten Netzwerke der Welt. Von Fail-Videos über atemberaubende persönliche Leistungen bis hin zur wöchentlichen Videobotschaft der Kanzlerin ist es ein Angebot für jede erdenkliche Zielgruppe. Doch auch für Personalmarketing und Recruiting?

Online-Video gehört heute in jeden Marketingmix. YouTube bietet hierfür eine hervorragende technische Grundlage. Die Nutzung als Social Network und die Interaktion mit den unterschiedlichen Nutzergruppen hingegen bleiben für Personalabteilungen schwierig: Zu groß ist die Konkurrenz innerhalb YouTubes um die Aufmerksamkeit der Nutzer. Bis jetzt.

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Literatur

  1. googlewatchblog.de, Pascal Herbert. http://www.googlewatchblog.de/2012/01/google-nutzer-laden-60-stunden-pro-minute-bei-youtube-hoch/. Zugegriffen: 15. Juni 2013. Erschienen am 23.01.2012

  2. heise.de, Peter-Michael Ziegler. http://www.heise.de/newsticker/meldung/YouTube-boomt-weiter-199808.html. Zugegriffen: 15. Juni 2013. Erschienen: 15.04.2008

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  4. lead-digital.de, Christian Gehl. http://www.lead-digital.de/start/specials/sem_trends/youtube_bietet_hohe_reichweite_und_sichtbarkeit_bei_enorm_guenstigen_preisen. Zugegriffen: 15. Juni 2013. Erschienen: 20.08.2012

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© 2015 Springer Fachmedien Wiesbaden

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Kärcher, T. (2015). YouTube. In: Dannhäuser, R. (eds) Praxishandbuch Social Media Recruiting. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-06573-7_10

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  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-06573-7_10

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  • Publisher Name: Springer Gabler, Wiesbaden

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