Transnationalisierte Erwerbsbiografien. Verbreitung und Spezifika untersucht mit Daten der gesetzlichen Rentenversicherung

Zusammenfassung

Globalisierung und vor allem der Prozess der europäischen Integration haben, so die verbreitete Annahme, die Nationalstaatsgrenzen auch für Erwerbstätige durchlässiger gemacht. Diese Entwicklungen haben zu einem Interesse an transnational mobilen Arbeitskräften auch zwischen wohlhabenden Ländern geführt. Allerdings fehlen bisher verlässliche Daten zu dieser Entwicklung, zur sozialstrukturellen Verteilung und zu Folgen von transnationalisierten Erwerbsbiografien. Auf Basis von prozessproduzierten Daten der Rentenzugangsstatistik der Deutschen Rentenversicherung können einige Aussagen über die Transnationalität abgeschlossener Erwerbsbiografien von Deutschen herausgearbeitet werden. Transnationale Erwerbsbiografien kommen selten vor, weisen jedoch eine steigende Tendenz auf. Vor allem EU- bzw. EFTA-Länder sowie die USA und Kanada sind Zielländer. Hochgebildete sind bezüglich ihrer Mobilität ins Ausland deutlich überrepräsentiert, bei Menschen mit mittlerer Bildung dominiert die Mobilität in reichere Länder. Für die Arbeitseinkommen in Deutschland finden wir tendenziell negative Effekte einer Erwerbstätigkeit im Ausland. Ob diese Aussagen auch für jüngere Menschen gelten, bleibt eine wichtige Frage für die transnationale Sozialstrukturanalyse.