Zusammenfassung
Druck bezeichnet die Kraft, welche auf eine Bezugsfläche wirkt. Diese Kraft kann Körper beschleunigen oder verformen. Generell wird sie gebraucht, um Arbeit verrichten zu können und die Energie eines Körpers zu verändern.
Garstige Menschen könnten Druck jetzt so interpretieren: Unter Übernahme dieser Physik-Definition funktioniert also Arbeit nicht ohne Druck, und dass Mitarbeiter durch ihre Arbeit beschleunigt und verformt werden, gehört dann einfach mit dazu. Solche Fehlinterpretationen soll es in der Führungswelt geben. Sicherlich haben da einige Menschen den Unterschied zwischen Physik und Psychologie oder Maschine und Mensch nicht vollzogen.
„Nicht die Realität verursacht Druck in und auf uns. Unsere falschen Vorstellungen, wie die Welt zu sein hat, lösen den Druck aus.“
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Saulus, P. (2015). Das Ärgernis: „Der Druck macht fertig“. In: Führen ohne Leiden. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-01258-8_5
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