Zusammenfassung
Die Feststellung engagierter Gewerkschafter/innen, dass junge Beschäftigte zwischen 25 und 35 Jahren im Dienstleistungsbereich wenig an Interessenvertretung und Mitbestimmung im Betrieb interessiert zu sein scheinen, war die Anregung, sich in einem Forschungsprojekt mit dieser Gruppe zu befassen.
Dieser Artikel basiert zum Teil auf einem Kapitel unseres Buches (vgl. Held et al. 2011), zu dem Seddik Bibouche maßgeblich beigetragen hat.
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Billmann, L., Held, J. (2013). Die Bedeutung von Solidarität für junge Beschäftigte im Dienstleistungsbereich. In: Billmann, L., Held, J. (eds) Solidarität in der Krise. Springer VS, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-00912-0_9
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