Zusammenfassung
Rollenspiele von A bis Z – die direkte Art, über Interaktion ein interkulturelles Erlebnis in der Gruppe zu schaffen – in diesem Kapitel anhand von Vorgehenskriterien und -weisen erklärt und mit Skripten für viele Kulturen bereichert. Wenn Seminarteilnehmer die Herausforderung von Rollenspielen annehmen, ist es die direkteste Art, kulturelle Inhalte und Unterschiede greifbar und erlebbar zu machen.
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Notes
- 1.
Vgl. auch: Klein et al. (1992).
- 2.
Dieses Höflichkeitsritual ist wichtig, es wegen der Effizienz zu überspringen eine Beleidigung. Uns ist aus der Erzählung einer chinesischen Kollegin ein Vorfall bekannt, wo ein deutsches Unternehmen ein Projekt anlässlich der Olympiade nicht erhielt, weil es dieses Ritual abgelehnt hat, obwohl es aus chinesischer Sicht das beste Projekt vorgestellt hatte.
Bibliografie
Klein H et al (1992) Planspiel, Rollenspiel, Fallstudie, 1. Aufl. Köln
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Haller, P.M., Nägele, U. (2013). Erarbeitung und Einsatz kulturadäquater Rollenspiele. In: Praxishandbuch Interkulturelles Management. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-00329-6_6
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