Zusammenfassung
In dem Maße, in dem die dezentrale Datenverarbeitung und die durch sie notwendig werdende grundlegende Umstrukturierung der Arbeitsorganisation auf betrieblicher Ebene durchgesetzt wird, wird zugleich eine noch „radikalere“ Dezentralisierung möglich: Die Auslagerung der Rechnerleistung mit Hilfe von Datenübertragungstechniken vom betrieblichen Arbeitsplatz in außerbetriebliche Bereiche, seien es Wohnungen, Service-Büros oder dezentrale Zweigstellen der Unternehmen. Mit dieser technisch-organisatorischen Auslagerung betrieblicher Funktionen entsteht zugleich ein neuer Typ von Arbeit: die sogenannte Telearbeit.
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Friedrich, J. (1985). Stand, Entwicklungstendenzen und Auswirkungen der Telearbeit. In: Hansen, H.R. (eds) GI/OCG/ÖGI-Jahrestagung 1985. Informatik Fachberichte, vol 108. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-642-70639-4_8
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